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株式会社リプライオリティの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社リプライオリティで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを91件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リプライオリティへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ダイレクトマーケティング部

4.8

口コミ投稿日：2024年12月17日

企業カルチャー・社風:
挑戦する事を応援してくれますし、挑戦する事での失敗は一切気にしなくていいという風土です。

組織体制・コミュニケーション:
風通しはとてもよいです。上司は常に相談に乗ってくれますし、相談しにくいような光景は社内で一切ないと感じます。

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回答者：男性/ コミュニケーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:不明組織体制・コミュニケーション:上司や先輩は同じ部屋内に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電話営業/ りーだ

4.8

口コミ投稿日：2022年01月28日

企業カルチャー・社風:ベンチャーという割にベンチャーではないかもしれません組織体

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月05日

企業カルチャー・社風:チャレンジする姿勢を評価されます。ただ、社長の方針はどちら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年08月19日

組織体制・コミュニケーション:チームによっては体育会系で、熱量が強く、上昇思考な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電話営業部/ リーダー

2.0

口コミ投稿日：2021年12月13日

企業カルチャー・社風:全体的に社員は若く、勢いで乗り越えている感じの会社です。基

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ダイレクトマーケティング事業部/ リーダー

3.6

口コミ投稿日：2023年04月24日

企業カルチャー・社風:上下の隔てがないのは特徴だと思います。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：”失敗ウェルカム"という考え方であるため、若手も大きな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上下関係・年齢は関係なく、何でも発言・

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：自主性・積極性がない、結果を残せなかった場合は、どれだ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月18日

企業カルチャー・社風:自分で考えて自分で行動する。ことを学べる環境です。誰かから

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 福岡/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:明るい会社ではありました。全員で一丸となって頑張りましょう

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ps営業部/ 主任

企業カルチャー・社風:若い人が多く上司との距離が他の会社に比べて近いと思うので挑戦... 続きを見る

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会社名	株式会社リプライオリティ
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.repriority.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２−２−１新大手町ビル９Ｆ

従業員数	50名
設立年	1998年
資本金	50百万円
代表者	中山伸之
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(645件)

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