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銀座アスター食品株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。銀座アスター食品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを253件掲載中。エンゲージ会社の評判は、銀座アスター食品株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年06月10日

女性の働きやすさ:
店舗にもよるが働きやすいと思う。調理は男性がほとんどのためついていける人ならついていけると思う。コミュニケーションを取ることが大事だと思う。

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職も何人かいるので、実力があれば女性でも出世ができる

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回答者：男性/ サービス長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月11日

女性の働きやすさ:女性社員が多いが店長まで勤め続ける人は少ない。それ以上の役職で

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回答者：回答なし/ 調理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月03日

女性の働きやすさ:女性はホールの人しか見た事ないです。調理場には自分の経験する中

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月09日

女性の働きやすさ:結婚、出産で退職する方が多かった。体力的にも勤務時間的にも長く

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レストラン/ 調理長

4.4

口コミ投稿日：2023年02月08日

女性の働きやすさ:女性の中間管理職制度も有りワークバランスも

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 調理

2.3

口コミ投稿日：2022年02月27日

女性の働きやすさ:周りが男だらけなので、女の人にはあまり厳しくしない傾向があるの

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月11日

女性の働きやすさ:様々な働き方仲間がいるので女性でも比較的働きやすいと思う。無理

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月08日

女性の働きやすさ:管理職を目指すには向かないと思う中間職で良いのなら働きやすいか

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月14日

女性の働きやすさ:女性は産休・育休を取得すると店長職にはなれません。子育て支援と

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回答者：男性/ 調理人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 関西地区/ 調理人

3.3

口コミ投稿日：2021年10月10日

女性の働きやすさ:妊娠したら配慮はし

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月13日

女性の働きやすさ:在籍する場所、店舗によると思いますが調理場は男性が多い場所の為

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ なし

4.2

口コミ投稿日：2020年08月29日

女性の働きやすさ:接客スタッフの女性の割合が多く、無理なく働ける環境なのだと思う

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回答者：男性/ 一般ライン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月01日

女性の働きやすさ:なにかと優遇されるため

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

女性の活躍・女性管理職：女性店長が全体の店舗数に比べるとまだまだ少ない点。補佐的

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

女性の働きやすさ：育児休暇明けで復帰した時に親身になり、対応してくれた。時短勤務

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

女性の活躍・女性管理職：昔に比べて女性の店長が少しずつ増えてきたところ。マネージ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

女性の働きやすさ：体力的にきつい点。飲食業全般に言えることなのかもしれない。１日

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ サービス主任

2.4

口コミ投稿日：2022年02月18日

女性の働きやすさ:女性管理者(店長クラス)がいたので、意欲があればやっていけると

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

女性の活躍・女性管理職：中華料理人は男性が多いイメージですが、比較的女性社員も多

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回答者：男性/ 調理スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月08日

女性の働きやすさ:仕事柄仕方がないが厨房での働き方は男女に差があるように感じる。

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年09月01日

女性の働きやすさ:女性への福利厚生はしっかり

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2022年09月07日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。どこでもそうだが休みなどはそ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：男性優位な社風であり、事務職では女性管理職になるには並大抵の努

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

女性の働きやすさ：当時女性の店長が数人いて能力評価は良かったと思う。結婚して続け

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月22日

女性の働きやすさ:女性が多かったので女性は働きやすかったのではな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】バイトでやる分には困ったことはない。し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】制度に詳しくないので、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】制度について詳しくない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の方が多いが女性でないと活躍できな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：店舗では、大卒入社は男女関係なく決まった時期にみんな同時に昇進

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会社名	銀座アスター食品株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.ginza-aster.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座１−８−１６銀座アスタービル８Ｆ

従業員数	440名
設立年	1926年
資本金	30百万円
代表者	池田郁
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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