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銀座アスター食品株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入ってみて店舗によって仲のよさ、働きやすさが違う
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:年数をかけてじっくりと成長していこうという教育制度がちゃんと
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回答者: 回答なし/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:女性はホールの人しか見た事ないです。調理場には自分の経験する中
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回答者: 男性/ 調理人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 関西地区/ 調理人

3.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社したのでわからないこんなもんなのかなと
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

4.2
口コミ投稿日:2020年08月29日
女性の働きやすさ:接客スタッフの女性の割合が多く、無理なく働ける環境なのだと思う
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:いまはわからないが退職当時はタイムカードを切ってからの残業や
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:管理職を目指すには向かないと思う中間職で良いのなら働きやすいか
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回答者: 男性/ 調理人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 関西地区/ 調理人

3.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
福利厚生:コロナ禍でいろいろストップオフィス環境:
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回答者: 男性/ 一般ライン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月01日
成長・キャリア開発:キャリア支援はない。働きがい:
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:自店を開業したい人などには、年に数回の教育制度などもある為、
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月14日
福利厚生:通勤手当は満額出ている。退職金も用意はある。以前は寮があったが、コロナ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは毎年少ないが年に2回もらえ、年数によって金額もあがっている。
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回答者: 男性/ サービス長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:労働時間は店によってばらつきがあり、百貨店に入っているお店は
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:これも店舗によると思いますが、お客様の声(感想)
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:力仕事なので女性には体力的にきつい面もあります。 女性は基本的にデザート
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年以上働いていても、手取りが残業代を抜いて15万ほどしかもらえない
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回答者: 男性/ 一般ライン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後にギャップは少ないが店舗ごとに仕事
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:結婚、出産で退職する方が多かった。体力的にも勤務時間的にも長く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ポジションごとに担当者がいるので伝
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:店長だとシフトも決めるのである程度思い通り。どこでもそうだが
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回答者: 男性/ サービス長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:女性社員が多いが店長まで勤め続ける人は少ない。それ以上の役職で
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回答者: 男性/ 調理職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理部

1.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:月々15,000円ほどの自己負担で社員寮に入れますが、30歳には出てい
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 調理

2.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きなギャップはないが、入社式当初は給料が少
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:昔からの老舗イメージを変えたくないのはわかるが、新しい
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 調理

2.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
福利厚生:福利厚生は少ないが家族手当もあり、退職金制度もあるのである程度しっかり
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ サービス主任

2.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:女性管理者(店長クラス)がいたので、意欲があればやっていけると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】年配の方が多く、中堅社員が少ない店舗が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:新人教育に関しては、年に数回教育の日を年数ごとに設けて
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レストラン/ 調理長

4.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:女性の中間管理職制度も有りワークバランスも
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回答者: 男性/ 調理職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理部

1.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:年に一回、会社のレギュラー製品の勉強会。毒にも薬にもならない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:残業させないことが全てになってしまい、数字だけで店の評価を出
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。どこでもそうだが休みなどはそ
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回答者: 女性/ 営業課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月28日
オフィス環境:本社もどの店舗もだいたい駅から近いので出勤はしや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
社内制度:サービスコンテストのレベルがここ最近は正直低いと思う。現場に徹して作ら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:現場の店舗はかなり老朽化が進み、清掃が行き届いていない場所がある。
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