回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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584万円 | 36万円 | 0万円 | 146万円 |
年収 | 584万円 |
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月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 146万円 |
昇給は年1回、賞与もコロナ禍には支給されなかったが、コロナ禍が明けてからは満足いく額面を貰えている。
残業代に関しても1分単位で2割5分増し支給、休日出勤については3割5分増しで支給されるので
働けば働いただけ給与が増えていくので稼ぎたい人はおすすめ。
評価制度:
年功序列の風潮が根強く残っている。評価制度はブラックボックスになっている部分が多いが
今後は明確な基準が出てくる予定のようだ。
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし
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