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回答者別の社員口コミ(銀座アスター食品株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 サービス主任 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 サービス主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
0時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 65万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
社内制度:サービスコンテストのレベルがここ最近は正直低いと思う。現場に徹して作ら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
社内制度:サービスコンテストがずっと伝統行事として続いていることは他社にない自慢
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:昔からの老舗イメージを変えたくないのはわかるが、新しい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:採用した人をできるだけ長く働いてもらいたいという配慮は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:経営に関する意見は、ごく一部の人間しか携われない感覚。風通しは他の会社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:個人の裁量によって仕事の幅を大きく変えられる点。仕事の仕方によって自分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:現場の店舗はかなり老朽化が進み、清掃が行き届いていない場所がある。
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口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:本社は移動してから新しく綺麗になった。本社勤務になりたいほど清潔感
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口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列の要素ががとにかく全てという気がする。成果主義で給与がいただけ
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口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昔に比べて評価制度は明確化されつつある。クラスがあり、それにより支給額
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口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:残業させないことが全てになってしまい、数字だけで店の評価を出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:昔に比べてだいぶ休日出勤が少なくなった点。社員一人一人が残業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:あきらかに人が足りていないのに無理やり店をまわしている点。残
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:残業手当が1分単位でしっかり支給されるところ。サービス残業は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の活躍・女性管理職:女性店長が全体の店舗数に比べるとまだまだ少ない点。補佐的
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の活躍・女性管理職:昔に比べて女性の店長が少しずつ増えてきたところ。マネージ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:体力的にきつい点。飲食業全般に言えることなのかもしれない。1日
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口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:育児休暇明けで復帰した時に親身になり、対応してくれた。時短勤務
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