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国立大学法人九州大学の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務補佐/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年12月17日
女性の働きやすさ:子どもの学校行事に合わせて休みが取りやすい。有給休暇も理由なし
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になる方が多い。休暇は取りやすく調整しながら取る
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職は年々増えていますし、休みも取りや
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回答者: 女性/ 事務職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月21日
女性の働きやすさ:正社員であれば育休は取りやすいのではないでしょうか。子供がいる
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回答者: 女性/ 医局秘書、検体管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 医局秘書

4.1
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:同じポジションの人同士で、休みの調整を協力し合っていたので、休
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回答者: 男性/ 嘱託職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
女性の働きやすさ:特に性別で差異を感じることもなく、職種に拘わらずすべての待遇が
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回答者: 女性/ 研究スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:介護休暇や育児休暇、特に就学前の児童のための休暇など手厚い。休
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:残業も少なく、働きやすい環境であった。育休の取得率が高く、スタ
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回答者: 女性/ 職域限定職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:正職員を対象とした産休制度はある。取得できるかどうかは自身が所
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回答者: 女性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。またそれぞれのキャンパスに保育園があるの
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回答者: 女性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:女性の上司も多いため、育児や家庭の都合の事も理解があり、働きや
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:はい、休暇がとりやすいです。勤務時間もフレキシ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月05日
女性の働きやすさ:有給が取りやすい環境のため、働きやす
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:男女はとても平等だ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:休暇は取りやす
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回答者: 女性/ 事務補佐/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:子育て世代にはとてもお薦めの職場です。女性が多い職場ですので、
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回答者: 女性/ 事務補佐員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 応用化学部門/ 事務補佐

2.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:数年間働くにはよい職場ですし、部署によっては残業も少ないです。
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回答者: 女性/ 職域限定職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:事務系の職が多いこともあり、管理職に女性が多い。男女の別なく働
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:家庭の事情を考慮してくれたりしました。子供の病院の受診などはあ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:上司が女性だったため体調不良などの相談が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 施設部/ 事務補佐員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:そう思う。産休・育休を取っても、完全に職
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回答者: 女性/ 事務補佐/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:有給休暇も働く前に半分付与されるの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、私は働きやす
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回答者: 男性/ 工学部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 工学部

4.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:正規の場合、育休、産休は取
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回答者: 男性/ 学術研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 理学研究院/ 特任助教

2.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:そもそも分野的に女性が少ないこともあり、あまり働きやすい環境と
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回答者: 女性/ 職域限定職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月24日
女性の働きやすさ:女性が多数派の会社のため、女性が働きやす
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回答者: 男性/ 教育業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:正規職員は基本的に産休育休をとって復職される方がほとんどであり
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回答者: 女性/ プログラム・マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月18日
女性の働きやすさ:女性にとって、とても働きやすい職場だと思います。育休や産休も取
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回答者: 男性/ 学術研究員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:大学は女性の地位向上に躍起になっているので、かなり働きやすく、
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回答者: 男性/ 学術研究員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 理学大学院

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境です。女性管理職も多いし、休暇を取りやすい
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回答者: 女性/ パートタイム/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:女性の人数がかなはら多く、仕事上、特に男女差別のようなことはな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、働きやすいです。育休・産休制度なども充実
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:課長職までは女性がいますが、それ以上になるとぐんと減って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:更新期間が定められているので、長く勤めたいと思っても、パート勤
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