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国立大学法人九州大学の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:わかりません。働きがい:税務に関われたので、その点は一般企業
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月11日
成長・キャリア開発:希望者には英語研修などがありました。契約社員には特に研修はあ
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回答者: 女性/ 事務職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月21日
成長・キャリア開発:研修費などは申請して許可が出れば負担していただけます。遠方の
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回答者: 女性/ 事務補佐員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 応用化学部門/ 事務補佐

2.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:ルーチンワーク主体なのであまりキャリア開発には向いてません。
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回答者: 女性/ 職域限定職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月24日
成長・キャリア開発:研修制度があるみたいで、英語研修とかは非正規でも受けれた。働
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回答者: 男性/ 学術研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 理学研究院/ 特任助教

2.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:物理実験の研究者として、検出器開発の経験は積める。支援制度な
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回答者: 女性/ プログラム・マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月18日
成長・キャリア開発:ある程度の裁量を与えてもらっているので、自分で考えてマネジメ
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回答者: 男性/ 学術研究員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 理学大学院

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:ポストドクターので、キャリア成長が良くないと思います。働きが
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回答者: 男性/ 学術研究員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:給料が少ないので、モチベーションを保てるかどうかは自分自身で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:パート職員はその場でのOJTのみだが正職員の方は新卒の人も、中途の人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:パート職員のOJTに関しては、職員の人も把握できてない場合もあり、前
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回答者: 女性/ パートタイム/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年12月08日
働きがい:ルーティーンワークが多く、あまり変化を好む環境ではないので、熱意を持っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:契約期間も定められており、時給も規定で定められているので、先がわかると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:私の所属していた部署は、本部だったこともあり、各部署の経理担当の職員の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
働きがい:パートでも責任ある仕事が出来た。 また、職場の雰囲気もとても良く、子育て
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
成長・キャリア開発:最初、就職当時は、先輩の指示に従うのみの受け身の姿勢でしたが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月21日
成長・キャリア開発:研究協力系の事務についているが、今まで全く知らなかったことを
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
働きがい:わずかな期間でしたが,一流の研究者に囲まれて濃密な時間を過ごすことがで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:難しさは、突発的な業務が飛び込んできた時、自分の知っている範囲や経験で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:教育制度、研修制度、難しいですねー。今は昔と比べたら教育制度や研修制
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:今後の将来性を考え、学校内で勤務されている方々(職員や学生)との交流、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年04月25日
教育・研修:日本を代表する国立大学法人であり、教育については、さすがに熱心だと感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月18日
教育・研修:正直、職員はたくさん試験等は受けていたが、事務補佐員というパートには
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回答者: 女性/ 事務補佐/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年12月10日
働きがい:研究者や学生を支える仕事が好きだったので、感謝の言葉をいただけたので働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:一旦研修などが終わると、そのあとは必要がない限り新しく入社する方には
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年04月24日
働きがい:世界的な会議や研究の段取りから準備、すべてをすることが多いので責任が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:細やかな研修はないですが、数か所あるキャンパスの職員全員が受けること
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいはどっちかというと、ある方ですね。特に勤務時間は限定され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年04月24日
成長・キャリア開発:英語を使用する機会が多いので、日々成長しているはずです。 また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:部署ごとでついた先輩次第で大きく左右される。しっかり指導してくださる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】先生方や生徒さん、外人さんと色々な人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:特に研修や教育等はない。たまに、学内全体での研修に行ってみますか?と
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:1人の教授からではなく、他の教授やその下の方たちからも仕事を
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回答者: 女性/ 有期事務職員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月06日
働きがい:日々の業務だけをみると働き甲斐はあまりないように感じました。ただし、こ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組むことが多いと感じます。仕事量
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