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ＫＤＤＩエンジニアリング株式会社の評判・口コミ
ＫＤＤＩエンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制

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ＫＤＤＩエンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ＫＤＤＩエンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを413件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＫＤＤＩエンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 通信エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月10日

企業カルチャー・社風:
挑戦できる部署とそうでない部署に差があるかも。海外での勤務もあり。風通しの良さはなし。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の壁あり。歳を取ると目標管理も意味がなくなってくるが体裁の整ったものを書かされるので苦労する。

ダイバーシティ・多様性:
圧倒的に男の割合が多い会社。近頃は女性の入社も増えてきている？国籍に関係なく入社できる。外国人の昇格もあり。

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回答者：男性/ 通信エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年11月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。風通しについても所属部署による組織体制

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回答者：男性/ 建設/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年08月25日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会は手をあげたらたくさんあると思います。現場からの

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回答者：男性/ 建設/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月22日

企業カルチャー・社風:全国転勤が問題ない方であれば挑戦する機会は非常に多い。経営

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回答者：男性/ 通信事業者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月04日

企業カルチャー・社風:組織改正は年度の初めに行われがち。部署によるかもしれないが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:風通しは良いのだと思う組織体制・コミュニケーション:聞けば

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月21日

企業カルチャー・社風:インフラを担う責任感が社内にはある感じがします組織体制・コ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月06日

企業カルチャー・社風:KDDIが合併でできた企業のため、部署により前身の会社の文

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回答者：男性/ 課長補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月17日

企業カルチャー・社風:中途採用が多いので実力者もいればそうで無い社員もたくさんい

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回答者：男性/ NW本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月01日

企業カルチャー・社風:一般的な日本の会社組織体制・コミュニケーション:あるダイバ

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月30日

組織体制・コミュニケーション:組合活動が活発なので、定期的に組合員でのレクリエー

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月07日

ダイバーシティ・多様性:高専卒の新卒のみ採用していたので、外国籍の方も多少いらっ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休みはあるが弁当食べながら仕事し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】各個人のペースに合わせて休憩は取れ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：この会社で長年働くのには難があるでしょう。目的や目標出

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：収入は一般企業と比べるとボーナスが良いと考えます。基本

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回答者：男性/ セキュリティエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月10日

企業カルチャー・社風:会社としての戦略や方針がまったく無いので、どこを目指してい

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回答者：男性/ セキュリティエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年04月09日

企業カルチャー・社風:完全なるKDDIの建設部署と変わりない会社。独自性などもま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業理念の浸透：社員全員が同じ方向を向いて働く、チャレンジし続けること。チャレン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】働きやすい。ただし、多種な業務・部

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】個を重んじる人は苦労すると思う。チーム

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】部署によって環境が違うため、会わな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】主に12時～13時。外食する方は1

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業理念の浸透：部下に残業などを強要したり、見なし発注など、一部の中小やベンチャ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ザ・フレンドリー仲間意識も高く、明確な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：ある程度の枠の中ではあるが、新しい業務を作り出したり、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：子会社ゆえの越えられない壁があること。それを越えようと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

企業文化・社風・組織体制：先読みする力、俯瞰する力、言葉にする力、そして論理的思

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

企業文化・社風・組織体制：個人の裁量が大きいため、グダグダしていても誰もとめませ

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回答者：女性/ サポートセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月30日

企業カルチャー・社風:堅苦しいことはなく自由な感じでした。社員も自由でよらりくら

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回答者：女性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月06日

企業カルチャー・社風:とにかくトップダウンの会社。派遣社員は、経営層からのコスト

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回答者：女性/ データ入力/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月12日

組織体制・コミュニケーション:いくつかのチームにわかれており、他のチームの方とは

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

企業文化・社風・組織体制：KDDIフィロソフィーを大切にしており、一人一冊フィロ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年03月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】派遣法で3年までとなっていま

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業理念の浸透：フィロソフィーというのがあり、朝礼で毎日紹介される。努力×時間×

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会社名	ＫＤＤＩエンジニアリング株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.kddi-eng.com/
所在地	東京都渋谷区代ー木３−２２−７新宿文化クイントビル

従業員数	1979名
設立年	2005年
資本金	1500百万円
代表者	佐藤進
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4094件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1240件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

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