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株式会社二友組の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
414万円250~600万円24

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収414万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数24

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
333万円
(平均年齢26.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
439万円
(平均年齢35.2歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
450万円
(平均年齢40.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
280万円
(平均年齢25.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳366万円550万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社二友組の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年功序列、継続年数などは全く関係なく実力主義の会社です。賞与は2回/年、5月の決算賞与と12月の冬季賞与、昇給は1回/年7月にあります。また毎月1回開催される経営会議において、貢献度が高いと認められた社員や、外注業者に対して社長賞として金一封が贈られます。

評価制度:
昇進、昇格は1回/年あります。給与制度にもあるように基本的には実力主義です。工事の場合、評価点や予定以上の利益確保、周りからの評価(感謝状等)等あらゆる面から社員を評価して貢献度によって評価していきます。
口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:資格による手当が同業他社よりも多くもらえる。出張になった場合の手当が非
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇格は結果次第で上がります。賞与は春と冬。年に2回評価制度:資格は取り
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 測量/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、今年は利益還元として、10万円支給された、
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:未経験からの中途採用での入社ですが、先輩からの指導のもと業務を学び、今
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 動画作成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画室

4.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:新卒は3年目までで昇給や賞与の幅は固定化されているため、四年目から実質
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 動画作成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画室

4.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:新卒で入った方は昇給や賞与は入社3年までは一律の金額になっているそうで
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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 19万円 0万円 15万円
年収 25万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:実力主義頑張れば頑張った分だけもらえる評価制度:実力主義だと思う。結果
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口コミ投稿日:2021年01月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラント部/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 26万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 26万円
給与制度:各部門採算性評価制度:評価
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口コミ投稿日:2019年09月24日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:こんだけ残業、土日出勤しても所詮は1ヶ月分。元々給料水準も低くあまり見
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は土木業界では水準高い方。残業時間が関係ないがそれを踏まえても高水
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部署によっては正しく評価がされる。人が足りない状況下であるので、やる気
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格を取ったり、ある程度仕事を任されるとほどほどの給料になる。利益にも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:昇進、昇格と言うより、チャンスを与えてくれ、クリアしていく度にレベルア
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:頑張れば頑張るだけ評価をしてくれますが、給与に結び付くかはわかりません
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3年以上働いていたが一度も昇給なし賞与なし。 面接時で話した昇給制度など
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株式会社二友組の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月05日
福利厚生:退職金は決められた年数いないとなかったと思います。その他福利厚生として
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラント部/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
福利厚生:退職金制度はないようだあとはよくわからないオフィス環境:建物はきれいな
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同じ業界の企業の口コミ

3.6
大阪府大阪市浪速区湊町2−2−45
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回答者: 回答なし/ 工事企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
東京都港区芝浦4−8−33
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3.0
兵庫県神戸市中央区港島中町6−3−6
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:収入についてはやればやっただけ稼げる制度で、未経験者の自分で... 続きを見る
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大阪府大阪市福島区福島7−15−26JMFビル大阪福島014F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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愛知県名古屋市緑区篭山2−1225
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愛知県高浜市芳川町1−3−11
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスの還元率がいい。売上がリアルタイムで分かるので、配当... 続きを見る
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福島県須賀川市池下23−3
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大阪府大阪市北区角田町8−1大阪梅田ツインタワーズ・ノース17F
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員
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東京都新宿区四谷1−6−1コモレ四谷・四谷タワー5F
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調達部/ 主務
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