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旭川市の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
口コミ投稿日:2024年09月23日

回答者: 男性/ 技術職員(建築)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月23日
成長・キャリア開発:
公共工事の設計(委託)や工事監理、確認申請の審査などで技術的な知識の習得が可能です。ただし、民間企業のように実務で設計や現場管理をするわけではないので、民間企業に比べると技術の習得には時間がかかる印象です。
一級建築士や建築基準適合判定資格者の取得が求められます。

働きがい:
地元出身者の場合は、地元に貢献できるという点が働きがいがあると感じます。

口コミ投稿日:2024年06月11日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月11日
成長・キャリア開発:部署によって仕事内容が全く違う。せっかく得た知識も異動したら
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 消防/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:年に一度、管理職に対し自分の展望を話す場がある。管理職もその
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:クリエイティブな能力を活かすには物足りなく感じる。それを伸ば
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口コミ投稿日:2024年08月05日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月05日
成長・キャリア開発:多様な内部研修はあるが、外部研修
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:成長はあま利しないと思う。転職時に不利だと思う。電話対応など
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:社内研修等働きがい:市民から理解を得られたことに働きがいを感
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 税務課

3.4
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:成長はない。ただ日々勉強らするの
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口コミ投稿日:2022年01月03日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ 総務部/ 吏員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月03日
成長・キャリア開発:自己学習によるスキルアップは勤務するセクションにより異なるが
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口コミ投稿日:2016年12月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:旭山動物園へ配属して、事務補助と広報デザインを担当していました。市民や
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】色々な課があり、その課によって仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:文化施設勤務であったため、施設の展示に関わる専門的な知識は自分で学習
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:市が管理する文化施設での事務補助を行った。専門的な知識を得られつつ、契
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