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旭川市の口コミ一覧ページです。旭川市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを98件掲載中。エンゲージ会社の評判は、旭川市への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月25日

事業の強み:
景気に左右されない強みはあるが、以前に比べて財政上の危機感（交付税収入が一定しない、市民の収入減や人口減に伴う税収の減少など）がある。

事業の弱み:
以前に比べて改善はしているが、公務員としての業務の進め方には一定の縛りがあり、民間のようにスピーディに進められないことがある。

事業展望:
人口が減少し、今まで行っていた事業が税収の減や人手不足で行えないことが増加しつつあると感じている。今後は、業務のスリム化を図りながら、継続して市民サービスの提供を行うこととなると考える。

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回答者：男性/ 技術職員（建築）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	3万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給は、毎年１月１日にあります。賞与は、夏・冬合わせて30代後半なら1

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月05日

事業の強み:多種多様な部署があり、かつ4年程度で異動となるため、さまざまな分野を

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回答者：男性/ 技術職員（建築）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月23日

福利厚生:賃貸住宅に対する補助はありますが、持ち家に対する補助は打ち切りとなりま

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総合政策部/ 課長職

3.6

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:日本の公務員給与体系に基づいており年齢や経験に応じて段階的に上昇する仕

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 税務課

3.4

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:公務員なので、挑戦する機会はない。ただ、北北海道のリーダー

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月08日

企業カルチャー・社風:風通しはいい方であるとおもわれる。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 技術職員（建築）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月23日

成長・キャリア開発:公共工事の設計（委託）や工事監理、確認申請の審査などで技術的

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回答者：男性/ 一般職（建築）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月21日

福利厚生:住宅補助は、賃貸の場合には28000円程度あるが、持ち家に住宅補助はな

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回答者：男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年06月27日

勤務時間・仕事量:部署によって転職レベルに仕事量や勤務時間が変わります。イベント

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回答者：男性/ 消防/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:公務員のため、年功序列ですが旭川市内の会社では給与はもらっている方だと

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 税務課

3.4

口コミ投稿日：2022年11月15日

勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日は休み。ただ、イベント等により出勤すること

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回答者：男性/ 正職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

福利厚生:退職金、住宅補助：国家公務員に準じる寮：なし財形貯蓄：共済貯金があり、

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:地方公務員のため、やはり考え方は固いと言わざるを得ないが、

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回答者：男性/ 技術職員（建築）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月23日

勤務時間・休日休暇:繁忙期には多少の残業はありますが、それ以外は基本的に定時退庁

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月11日

勤務時間・休日休暇:部署によって全くちがう。毎日とんでもない時間まで残業する部署

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回答者：男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年06月27日

組織体制・企業カルチャーの満足点:全て法に則って一律的に業務を行うところ。下から

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回答者：男性/ 正職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	40万円	0万円	160万円

年収	640万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:国家公務員にほぼ準拠しているが、管理職手当は異なる。評価制度:所属長の

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月05日

企業カルチャー・社風:改善されつつあるが閉鎖的な公務員というイメージはいまだ残っ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 税務課

3.4

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
378万円	23万円	30万円	80万円

年収	378万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給や賞与手当は公務員なので他と変わらない。独自のものはもちろんない。

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回答者：男性/ 正職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

勤務時間・休日休暇:部署や時期により異なる。財政課、人事課、保健所コロナ担当、子

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回答者：男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	2万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:当たり前ですが、官公庁なので年功序列です。転職者は前職分の加算があるも

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	6万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:手当はしっかりつく。燃料手当が大きい。通勤手当は公共交通機関であればし

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回答者：男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年06月27日

働き方の満足点:産休育休や子看休暇は割と取りやすいが、周りにしわ寄せがいくことも

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総合政策部/ 課長職

3.6

口コミ投稿日：2023年09月03日

事業展望:行政の運営上、職員の異動が３〜４年程度のサイクルで行われ、各事業担当者

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月11日

企業カルチャー・社風:これまで在籍したどの部署でも風通しは良かったと思う。組織体

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回答者：男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年06月27日

福利厚生の満足点:年齢制限なく家賃補助がある。公共交通を使わない場合の通勤費は国

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回答者：男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年06月27日

入社理由:不景気の中でも安定している職場だったため。公共の業務により広く社会貢献

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月11日

成長・キャリア開発:部署によって仕事内容が全く違う。せっかく得た知識も異動したら

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回答者：男性/ 消防/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:年に一度、管理職に対し自分の展望を話す場がある。管理職もその

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回答者：男性/ 一般職（建築）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:挑戦することはまずない、他自治体の様子をうかがってから実行

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:通常の市役所と考える。組織体制・コミュニケーション:一部ス

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:クリエイティブな能力を活かすには物足りなく感じる。それを伸ば

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ 係長

1.0

口コミ投稿日：2024年03月04日

勤務時間・休日休暇:福利厚生はトップクラス。特に職員は非常に充実している。多様な

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月08日

勤務時間・休日休暇:残業が多い。多い月は90時間以上ある。部署にもよるが、だいた

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会社名	旭川市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.asahikawa.hokkaido.jp/
所在地	北海道旭川市６条通９−４６

従業員数	2182名
代表者	今津寛介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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