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株式会社アイ・エス・エスの口コミ一覧ページです。株式会社アイ・エス・エスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを59件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アイ・エス・エスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 会議ディレクター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンベンショングループ

3.5

口コミ投稿日：2022年08月13日

企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔からのスタイルを継続して行っている様な印象。
ただ、近年ではコロナの影響もあったとは思いますが、かなりの人が辞めており、人数的に業務の遂行が厳しい様な印象を受けます。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制に関しても上の人間が多く辞めたこともあり、内部はバラバラになっている様な印象を受けます。
今後、どのように変わるかはわかりませんが、このままでは存続自体難しいかもしれません。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月08日

教育・研修：普遍的な業務マニュアル、または、個々のノウハウを結集・共有化できるノ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月08日

働きがい：ある程度の経験を積むと、自分の裁量で仕事量や業務時間をコントロールでき

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回答者：男性/ 会議ディレクター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンベンショングループ

3.5

口コミ投稿日：2022年02月11日

事業の強み:この業界での勤務が10年以上の方が多くいらっしゃるので経験という意味

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回答者：男性/ 会議ディレクター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンベンショングループ

3.5

口コミ投稿日：2022年02月11日

企業カルチャー・社風:新しいことに取り組んでいこうという社風である。組織体制・コ

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回答者：男性/ 会議ディレクター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンベンショングループ

3.5

口コミ投稿日：2022年02月11日

成長・キャリア開発:業務全体のスケジュール管理の力はつくかもしれません。働きがい

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回答者：男性/ 会議ディレクター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンベンショングループ

3.5

口コミ投稿日：2022年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	5万円	20万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与表に沿って決められており、役職によって金額が大きく変わる。評価制度

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回答者：男性/ 会議ディレクター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンベンショングループ

3.5

口コミ投稿日：2022年02月11日

勤務時間・休日休暇:土日出勤も普通なので若干仕事の割合が多いかと思います。多様な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：等級と号俸により給与が決まる。給与水準は全国平均と同じ位。人事評価制度

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回答者：男性/ 会議ディレクター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンベンショングループ

3.5

口コミ投稿日：2022年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	5万円	20万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:年に一回昇給はありますが、基本的には少ししか上がらないです。2000円

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：クライアントからの感謝の言葉あり。多業界と関われることで、視野が広まる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績賞与なので、売り上げに連動していてわかり易いと思います。それぞれの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年09月05日

教育・研修：社員が自分自身でスキルアップができるよう選択型の研修制度が導入された

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：研修・OJTがない。入社しても自力で仕事を進めなければならず、知

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年04月25日

教育・研修：形ばかりの研修を行っても、時間の無駄であり、目的や効果がきちんと考え

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年09月05日

勤務時間・休日休暇：部署毎に残業時間が異なるのはもちろんだが、人によって残業時間

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回答者：男性/ 会議ディレクター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンベンショングループ

3.5

口コミ投稿日：2022年02月11日

福利厚生:特になしオフィス環境:各自がそれぞれの仕事を行っている形であまり関わる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：会社の代表として多種多様な方にお会いするので、所作や言葉遣い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：業界で活躍する様々な方とお話しできるという醍醐味があります。毎回緊張し

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回答者：男性/ 会議ディレクター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンベンショングループ

3.5

口コミ投稿日：2022年08月13日

福利厚生:各種補助などはほとんどありませんが、通勤手当は全額でて、出張に行くこと

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回答者：男性/ 会議ディレクター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンベンショングループ

3.5

口コミ投稿日：2022年08月13日

成長・キャリア開発:トップが居なくなったことで今後より一層会社のあり方について考

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

成長性・将来性：成長は見込めない。フリーランスを抱えるため、同業他社と有利な点は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

オフィス環境：引っ越したばかりで、段ボールが山積みであったが、今は整頓されている

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回答者：男性/ 会議ディレクター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンベンショングループ

3.5

口コミ投稿日：2022年02月11日

女性の働きやすさ:女性が多いですが、業務量を考えると女性には難しい仕事かもしれま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

勤務時間・休日休暇：顧客次第であるため、土日出勤、対応あり。代休はとれない。とい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：【他部署との関わり】営業とコーディネーターがおり、コーディネーターとの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：自分の裁量で進められるため、マネージメント力、判断力は身に付く。小売店

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の働きやすさ：女性が多い職場のため、女性への理解はある会社だと思う。ただ、結

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

成長・キャリア開発：仕事の早さ、処理スピードは身に付いた。また、顧客は外資系や秘

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足できない。業績賞与が年に１回、自分の成績がよくても反映されず、みん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

勤務時間・休日休暇：休日はカレンダー通り取れる。休日出勤が発生した場合、仕事が忙

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：日系企業なはずが、外資系な感覚あり。というのも、なにやっても自分で責任

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：正当に評価されない。贔屓されている社員だけがおいしい思いをする。仕事が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

成長・キャリア開発：マネージメント力、仕事をこなす早さは身に付く。若手が多いため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】自由に休憩がとれるため、自由度あり

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社アイ・エス・エス
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.issjp.com/
所在地	東京都港区三田３−１３−１２三田ＭＴビル８Ｆ

従業員数	70名
設立年	1965年
資本金	99百万円
代表者	花田仁
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(628件)

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員