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ＪＰロジスティクス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ＪＰロジスティクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを356件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＪＰロジスティクス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月13日

働きがい：キャリアアップ　資格修得　その他　現状の職務からの　アップ　期待出来な

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年02月12日

教育・研修：定期的な　研修プログラムが　存在します。また、　外部での　研修　講習

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年02月12日

教育・研修：運送業　関連の　資格　などの　研修　講習　資格試験受験は　当然　有り

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2016年03月24日

働きがい：安全第一の　会社です。その他、法令遵守。労働時間短縮及び　労働基準法　

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】法制度の変更などに対応する為に関連の研修などは多い。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く働いていける環境か】働ける環境だとは思わない。非常に閉鎖的な社風

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】P/Lに関しては非常に厳

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポートについて】全くサポートは受けることができ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】東証一部上場会社のグローバル入札で、獲得がで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】成長しているとは感じない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】得意先と折衝していると物流の重要性を感じるの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】思えない。信頼できる上司がいない。仕事内

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにはチャレンジしにくい環

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果も過程も重視しているようには

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】各ドライバーはコールセンターや支店の職員か

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】ルーティン仕事や目の前に現れる仕事を何も考えずこな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】そうした取り組みはありません。大卒の場

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】仕事は何を担当しているかにもよりますが、大半の仕事は自

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】大卒の場合は4月1日より2週間の新人研修と呼ば

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せませ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途社員も特にドライバーは自分で配達・集

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度は少ないと思います。自由度より定時に出発して、荷

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】ほとんどが個人で取り組みます。たとえ繁忙期で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で決めます。回るルートは個々人のド

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】本社の人間はそうしたこともあるでしょうが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】みんなで取り組む仕事が多いのでお互いのコミュ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】大きな仕事をみんなで無事に終わらせること一人の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】アイディアがよければ取り入れてもらえるかも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】自分に任された仕事を早期に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】改革的な人が数名居たが役

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】指導は無い。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月22日

教育・研修：入社時は研修センターにて1週間ほどビジネスの基礎を学んだが、各事業所

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回答者：男性/ 仕分け/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年03月17日

成長・キャリア開発:希望すればフォークリフトの免許取得や正社員ドライバーになるた

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回答者：男性/ 集配ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発:ネット社会の発展性を見るにつけ運輸業の今後のますますの重要性

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会社名	ＪＰロジスティクス株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.jp-logistics.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２−３−１大手町プレイスウエストタワー６Ｆ

従業員数	3168名
設立年	1938年
資本金	10百万円
代表者	長谷川実
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(765件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(641件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2864件)
4		山九株式会社 3.1 口コミ(1978件)
5		トランコム株式会社 3.1 口コミ(1052件)

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