回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 16万円 | 2万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与は少なめな方だが、手当がつく為やればやるほど給与が上がる
手当も幅広くあるのはとてもいい所だと思う
評価制度:
正直なんでこの人が役職持ちになれたんだろうという人もいる
他支店でも対応が悪い人や余り仕事が出来ない人ばかりが残っているとこもある。
そんな所に対応のいい人が入ってくるとそこに電話が殺到してしまう為、嫌になり辞めてしまうというケースもある
そこの面は実力主義ではない
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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