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有限会社クレストの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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アルバイト・パート
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退職

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】良く言えば自由、悪く言えばだらしない会社だと思うが、個人の裁量にここまで任せているのは驚いた。会社らしくない会社という感じ。

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】教育・研修制度はない。クリエイティブな仕事なの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】仕事が早く終わることが少ないので、プライ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】社員によって異なるが、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】良いアイデア、成功するビジョンがあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】これまでも、これからもサポートはないと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】そうした会話が少ないので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】他部署がないから関わることはない。他社への仕事発注
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】稀にあるが、基本的にはない。ある場合は社長やディレ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】プライベートな時間で社員同士の飲み会はほとんどなし。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しいのが当たり前。しかし、起こしてしまった失
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】何でも言い合える自由な風習はある。しかし、根
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】積極的ではない。それは特別な資格を有する
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】忘年会、新年会、たまのボウリング大会など。社員旅行
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】社員の人数が多くないので、十分に馴染みやす
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】経験からくる話が主だが、特別なアドバイスやサポ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】良いアイデアであれば何でも上司へ提案でき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】基本的に上司に対しても後輩に対しても言いたいこと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】専門的知識や技術が必要なため、専門学校を卒業するな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】プロセス、成果共に重視しているが、そこに対す
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】どんな仕事内容、誰が担当しようと責任や裁量は与
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】時代のニーズは変わりやすい環境なので、年齢に関係なく活
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
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