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社会福祉法人ひまわり福祉会の女性の働きやすさ
3.2
120件
社会福祉法人ひまわり福祉会の女性の働きやすさの口コミページです。社会福祉法人ひまわり福祉会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを120件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人ひまわり福祉会への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月05日
口コミ投稿日:2024年09月11日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年10月22日
回答者: 男性/ 保育・学童・介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支援部門/ 主任
2.1
口コミ投稿日:2022年07月31日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 部長
2.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 男性/ 保育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2017年09月02日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
回答者: 女性/ 保育/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.8
口コミ投稿日:2022年06月19日
回答者: 回答なし/ 保育士/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.8
同じ業界の企業の口コミ
3.3
岡山県倉敷市美和1−1−1
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ 医事課/ なし
女性の働きやすさ:妊婦健診、入院代等職員は無料だったり費用が免除されるため良い...
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3.2
東京都小平市小川西町2−35−1
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 回答なし/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。管理職はほぼ男性。女性も数名いるが元々の男...
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3.9
神奈川県横浜市戸塚区上倉田町908
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多いので育休は取りやすい。育休後に復帰するとルールやや...
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3.7
大阪府大阪市西成区天下茶屋1−3−17
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 回答なし/ ケアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 救護施設
女性の働きやすさ:職場によっては取りやすい。忙しい現場は疎まれる可能性がある。...
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3.1
神奈川県横浜市港南区上大岡西1−6−1ゆめおおおかオフィスタワー15F
医療・福祉・その他医療・福祉
3.2
東京都千代田区九段南1−1−10九段合同庁舎
医療・福祉・その他医療・福祉
3.5
東京都千代田区霞が関3−3−2新霞ヶが関ビル
医療・福祉・その他医療・福祉
3.2
東京都新宿区四谷1−6−1YOTSUYATOWER
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 保険グループ
女性の働きやすさ:産休、育児休業、子どもの看護休暇などあり、休みやすい環境。女...
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3.4
三重県桑名市長島町西外面1070
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:役員に女性が多い為、男女の差みたいなものはほぼありません。そ...
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3.5
東京都新宿区信濃町35信濃町煉瓦館
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:良くも悪くも男女の区別があまりないため、女性でも能力が、ある...
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社会福祉法人ひまわり福祉会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 放課後児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 学育/ 主任
産休育休が取りやすいのと取得後の現場復帰率も高いため、女性でも働きやすい
学育の事業部長は女性であり各事業所の責任者・副責任者にも女性が多数おられるため、女性だから昇進できないとか役職につけないということは無い