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社会福祉法人ひまわり福祉会のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 保育・学童・介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支援部門/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:
給与は保育士を除くと、かなり低い。基本給が低いので賞与もおのずと低くなります。
保育士資格持ちの正社員の月給は高いが、昇給率が低いので年数を重ねても上乗せはほぼない。

評価制度:
基本的には年功序列。
グレード制を設けており、その評価基準を満たせば昇進や昇格があるが評価者によってバラバラであるのが現状。
どんなに素晴らしいスキルを持っていても基本的には一番下のグレード1からスタートしなければいけない。
現場ではグレードが低いと、人間的な扱いも雑になる傾向が強い。

回答者: 女性/ 放課後児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 学育/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:年度末や次年度準備のタイミングを除いてはほぼほぼ定時に上がれ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:産休、育休はちゃんと取れる環境です。時短もあり働くお母さんには
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
組織体制・コミュニケーション:話しやすさは上司にもよります。独断的な人もいれば、
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 480万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 480万円
給与制度:残業代も出ますし、各種手当もしっかりしています。月の手取りも高いです。
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グループホーム私の時間/ 介護スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:板橋区在住者を対象としており、地元では強みがある。事業の弱み:従業員
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
事業の強み:特になし。事業の弱み:若手社員の離職率が高い。事業展望:当法人に限っ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2022年07月31日
事業の強み:内部からみた強みはさほどない。事業としての課題を解決するポテンシャル
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月11日
企業カルチャー・社風:企業全体で喋りやすい空気感があり個人的には珍しく感じた。組
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:月末月初は忙しく残業は多くなりがち、他業種に比べれば少ない。
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グループホーム私の時間/ 介護スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:無資格無経験でも、充実した研修サイドがあり、いつ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
628万円 45万円 0万円 88万円
年収 628万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 88万円
評価・昇給制度:原則1年ごとに評価、昇給を行います。グレード制という評価制度があ
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
246万円 --万円 --万円 --万円
年収 246万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給の最低ラインは同業他社に比べて若干高め、ただ昇給はなかなか期待出
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グループホーム私の時間/ 介護スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:従業員の休憩スペースはあまり広くなく、空いている、会議室などで、休憩し
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:量的には充実した福利厚生とは言えないオフィス環境:良い環境とは言えない
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回答者: 女性/ 放課後児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 学育/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:退職金、通勤手当などごく一般的で最低限のもののみオフィス環境:本部は中
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グループホーム私の時間/ 介護スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:シフトはしっかりしており、いつ働いて、いつが休みなのか明確で
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回答者: 女性/ 放課後児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 学育/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:産休育休が取りやすいのと取得後の現場復帰率も高いため、女性でも
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回答者: 男性/ 学童保育/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はとりやすい、しかし職員の欠勤があった場合休日出勤を
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回答者: 男性/ 学童保育/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:自分から言えばイベントは実行出来る印象。風通しは良いが自分
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回答者: 女性/ 保育/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:社訓を読んだりするなどは特にない。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年04月14日
事業の強み:保育園と老人介護施設という両極端な事業を展開してるから、高齢化社会に
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回答者: 男性/ 学童保育/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 2万円 2万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 2万円
給与制度:まわりの学童保育の賃金とくらべたら1.2倍程多い。ただし役職手当等はな
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回答者: 女性/ 保育/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:交通費もきちんと出る。変わるたびに書類の申請が必要ですが、全額出ます。
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:会社主催の外部研修や園内研修など、学ぶ場が多い。保育の質の低
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
オフィス環境:園によっては職員の人間関係が悪くピリピリした雰囲気が目立つ。先輩に
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:借り上げ社宅は条件が厳しく、地方出身者を対象に6万円弱ほどだったと思い
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回答者: 男性/ 保育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:あまり、会社の上の方と接する機会がなく、わかりません。。。
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回答者: 男性/ 保育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:借り上げ社宅があると思います。通勤手当も、普通に出たと思います。退職金
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:年齢や経験年数ではなく、能力を評価してくれる会社。園長によ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:研修が充実しており、知識取得しやすいと思うが人手不足の中、研修に人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月27日
評価制度:5年ほど前から始まった「社員グレード制度」。スキルより人柄を評価して、
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:元々の年間休日が少なく、週休2日制ではない。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 保育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月31日
福利厚生:福利厚生は、普通の保育園なにだったかと思います。が、やはり、過去の仕事
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回答者: 男性/ 保育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:借り上げ制度や通勤手当てなど、一般的かとおもいました。オフィス環境:立
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