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株式会社プロダクトオブタイムの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
28件株式会社プロダクトオブタイムの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社プロダクトオブタイムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを28件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社プロダクトオブタイムへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年12月09日
口コミ投稿日：2021年12月30日
回答者： 男性/ 料理長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年01月27日
回答者： 男性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 前菜担当
4.2
口コミ投稿日：2020年02月04日
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2.6
東京都江東区深川２−８−１９さくらいビル４Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業理念の浸透:接客業として大切な笑顔や挨拶、素早く食事を提供する事は大切な...
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2.8
神奈川県横浜市中区元町４−１６１
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長
企業カルチャー・社風:典型的なワンマン会社組織体制・コミュニケーション:店長や社員...
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3.3
福岡県福岡市博多区博多駅南４−１８−２７
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:アルバイトは同年代が多く、働きやすい環境であったと感じます。...
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2.9
東京都千代田区神田佐久間町１−６−４だん家秋葉原ビル８Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 営業部
企業カルチャー・社風:店舗によっては当たり外れがあるが、大抵の店長やアルバイト・パ...
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2.8
大阪府大阪市北区中崎西１−４−２２梅田東ビル４１５
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:古きいい部分ではありますが、体育会系な部分も多く精神論は強い...
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3.1
東京都品川区大崎１−６−１ＴＯＣ大崎ビル１４Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ ウェイトレス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:長く働いている人に相談する事はあまりできていません。新しい提...
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2.7
神奈川県横浜市西区北幸１−１−８エキニア横浜４Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:コロナになる前は、従業員同士で飲み会もあった最近は外国就労者...
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2.5
大阪府大阪市北区菅原町２−１６ＦＵＪＩＯＢＬＤＧ．
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:女性が多い職場なので、やっぱりリーダー的な人にはみんな気を使...
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3.2
東京都渋谷区恵比寿４−２０−４恵比寿ガーデンプレイスグラススクエアＢ１Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】プライベートを無視して、全てを投げ...
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3.0
東京都中央区日本橋箱崎町３６−２リバーゲート１８Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:創業してまだ22年の会社であり、転職者も多く受け入れている会...
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株式会社プロダクトオブタイムのカテゴリ別口コミ（28件）
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株式会社プロダクトオブタイムの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ キッチンスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
新しい分野に取り組む社風です。
社長自身かなりアクティブな方なので、やる気があれば大衆業態であればかなり上に行けます。
レストラン業界は、やはり歴がある方や社長のいわゆるお気に入りではないと上に上がらないイメージでした。
組織体制・コミュニケーション:
社員旅行や、クラブ活動があります。
飲食業界ではかなり珍しいかと思われます。とにかくアクティブ
ダイバーシティ・多様性:
多国籍な社風なので新しい外国の方と一緒に働く機会が多いです。