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株式会社プロダクトオブタイムのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 洋食事業部/ 副料理長

4.5
口コミ投稿日:2024年12月09日
企業カルチャー・社風:
試食会などは社長、副社長が直接試食に来ますのでプレッシャーはあるが挑戦する機会は多々ある。
店舗によるが、良いマネージャーの店舗だと意見が通りやすい。

組織体制・コミュニケーション:
洋食、和食に別れており基本的には別ジャンルのスタッフとは関わりがないが
自らイベントに参加すれば多方面の交流をもてる。(ワイナリー、酒蔵見学、他ジャンル勉強会など)
上司ももちろん合う合わないはあるが1店舗ごとには小さいのでシェフ、マネージャーとの関わりは多い。

ダイバーシティ・多様性:
性別国籍宗教セクシャリティーに関わらず、こちらも会社の理念。
居酒屋業態では特に多国籍のスタッフが在籍している。

回答者: 女性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
企業カルチャー・社風:新しい分野に取り組む社風です。社長自身かなりアクティブな方
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回答者: 男性/ 料理長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月30日
組織体制・コミュニケーション:1日に何十件もLINEがくるような状況でした。些細
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 洋食事業部/ 副料理長

4.5
口コミ投稿日:2024年12月09日
事業の強み:社長がカリスマ、副社長も負けていないその為アンテナが高い。新規店舗の
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 洋食事業部/ 副料理長

4.5
口コミ投稿日:2024年12月09日
成長・キャリア開発:ソムリエ、調理師免許など様々な資格取得をバックアップしてくれ
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 洋食事業部/ 副料理長

4.5
口コミ投稿日:2024年12月09日
福利厚生:配偶者や親、子供などに店舗で利用できるお食事券がもらえます。通勤手当は
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回答者: 男性/ 料理長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月30日
成長・キャリア開発:繁盛店も多く、起業願望のある方は学びは多いと思います。社内講
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回答者: 女性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
事業の強み:POTは急成長しているので、お店は今後かなり増えるかと思いますが、レ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:20代で管理職やった事ない人間なら多少学ぶことはある。管理職
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:12h拘束の11h労働か9h拘束の8h労働か選べるやる気なし
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回答者: 女性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
成長・キャリア開発:大衆や居酒屋系であればかなりステップアップできるかと。働きが
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 前菜担当

4.2
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関して現在アルバイトなので、正社員の方々の給与把握できていないで
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 前菜担当

4.2
口コミ投稿日:2024年01月27日
組織体制・コミュニケーション:勉強会など積極的に行われている印象です。他の企業様
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
成長・キャリア開発:順調に店舗拡大しているので、店長への昇格のチャンスも大いにあ
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回答者: 女性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
勤務時間・休日休暇:1日12時間拘束でしたが、働き方改革で拘束時間を減らそうとし
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回答者: 女性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与以上の働きをさせられました評価制度:中途からだとタイミング悪いと昇
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 洋食事業部/ 副料理長

4.5
口コミ投稿日:2024年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 16万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 0万円
給与制度:努力次第での昇給は早い評価制度:昇進も努力次第です。店舗によりますが1
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回答者: 男性/ 料理長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月30日
勤務時間・休日休暇:休憩かほぼ取れず、人によっては15時間勤務をせざるを得ない。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
企業理念の浸透:【OurValues(価値観)】に沿った仲間たちが集まって、仕事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
勤務時間・休日休暇:プロダクトオブタイムでは月8日必ず公休を取得出来たり、夏季休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
成長性・将来性:代表が「外食アワード2018」外食事業者部門で表彰されつなどして
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の行動で人が変わる時間に立ち会うことが出来ます。当初は心を開かなか
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回答者: 女性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
女性の働きやすさ:正直微妙です。事務は別ですが、料理の現場では料理長は全員男性で
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回答者: 男性/ シェフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 10万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はほかの飲食の会社にしては良いと思う。賞与はほ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:社員の声を聞いてくれる会社です。今後、包括的に福祉サービスを展開
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:福利厚生は割と充実
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 前菜担当

4.2
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:企業での勉強会が積極的に行われていますが、上司の方々が参加し
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 前菜担当

4.2
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:女性の方が働けやすいと思います。全体を見たわけではないですが、
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