Item: 株式会社トライトエンジニアリング
Rating: 2.4
Author: 男性 / 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） / 退職済み / 非正社員

3.2

口コミ675件
年収・給与87件
求人576件
フォロー数176人

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日

教育・研修：全く出来ない。入って2日間は遠隔研修。そこでも態度が悪いとかで、遠隔

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

教育・研修：会社からの教育は現場に派遣される前のビデオを見るだけ。それ以降はたま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】求職者も医療機関も自分からアプローチするので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

成長・キャリア開発：医療機関の悩み、求職者の悩み、色んな話を聞くことができ、人の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年08月09日

教育・研修：求人に研修ありとあるが自分の場合研修を派遣先でやった。普通は研修をや

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年08月09日

教育・研修：教育制度や研修制度は派遣で勤める場合ほとんど、ていうより研修事態がT

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】要求された事を、その通りに時間・安全・予算を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】提案しやすい。上司が部下の意見をよく聞

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】人情に厚い上司が上にいる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】経費が出るため飲み会は多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】隔たりなし。皆対等の立場で自由に発言でき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人目標のみ。売上は個人ベー

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京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町８京都三井ビルディング５Ｆ

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニアリング部/ 正社員

成長・キャリア開発:無いに等しい。就業先で認められて、その会社に就職しない限りは... 続きを見る

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:実践あるのみで、実践の中で各人自分のスタイルを見つけていく。... 続きを見る

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会社名	株式会社トライトエンジニアリング
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://tryt-eng.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区曾根崎２−１２−７清和梅田ビル１８Ｆ

従業員数	2328名
設立年	1985年
資本金	10百万円
代表者	笹井英孝
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
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