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株式会社トライトエンジニアリングの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
派遣社員は、ほとんど会社との関わりがない。年一回の営業担当との面談があるくらいで、研修や集まる機会もないので帰属意識があまりない。研修など強制的な集まり等が面倒な人にとってはメリットではある。
基本的に派遣先企業にどれだけ馴染むかが重要である。

回答者: 男性/ 電気施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社の時は派遣業務とも知
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回答者: 男性/ 電気施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:トライ本体で働くと思っていたため出向とは知らずそ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になかった。必要な情報は面接の段階や入社後の説
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回答者: 男性/ 派遣の施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップとしては、建設部門の営業は弱いと思う、次
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業部がかなり多いため、総合職として入社すると思
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:退職金あると聞いていたが、実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:求職者のためになる仕事だと感じ転職したが、結局会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:チームというより個人主義です実績が出なければ退職
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回答者: 男性/ 電気設備工事施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与は思った以上に貰
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはキャリアアドバイザーと会社の安定性に期
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:担当者の方は、入社前も入社後もギャップはなかった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護

2.3
口コミ投稿日:2020年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:おそろしく残業がきつい休憩取れ
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:チーム制と伺っていた中で個人主義の意識が強かった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:離職率の高さ。いまは改善されているかもしれません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
入社理由・入社後の印象:社会貢献になると思って入ったけれども実際には売上が大事な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
入社理由・入社後の印象:給料が高めとあとキャリアの形成の為に入社した色々な現場で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
入社理由・入社後の印象:医療に関わることで大きな社会貢献に繋がるのかなと思い入社
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事探しされてる方が多いと思っていたがそうではな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
入社理由・入社後の印象:カレンダー通りに休みがある事。結果を出せば収入に繋がる事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】求職者と病院・法人側のニーズをマッチングさせ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月06日
入社理由・入社後の印象:給料も人も良く聞こえたからです。ホームページも高学歴を入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年09月05日
入社理由・入社後の印象:自分が前職が通信業界での営業だったこともあり、やれとなん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年09月05日
入社理由・入社後の印象:入社を決めた理由は「成果に対して、給料が高い」という話し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
入社理由・入社後の印象:営業として入社しましたが、入社初日から即戦力を求められま
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回答者: 女性/ 土木積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した時一年経ったら給料アップ出来るかと思った
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回答者: 男性/ 技術業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 技術業務課/

2.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社はしやすい 同時に逆に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 名古屋/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先企業との面接はありますが、実際現場見学を希
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は派遣は雑仕事だと思ったが入社後色々考えが
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:年一回の昇給があるかと思ったが、派遣社員なので最
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回答者: 女性/ 派遣先に所属 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接の時は、体育会系がすごかったけど派遣先に行く
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣

2.6
口コミ投稿日:2020年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先に行ってあとは頑張ってねと言った感じで、全
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
入社理由・入社後の印象:入社するのに必要なものが何もないため、入社しました現場で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年08月09日
入社理由・入社後の印象:研修ありとあるが、TS工建で研修ではなく派遣先での研修な
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入社時の期待と入社後のギャップ:私は入社前は完全にプログラミング未経験でした。面接の時にも研... 続きを見る
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入社理由・入社後の印象:入社後にわかった事ですが、社内規則がありながらもほとんど活用... 続きを見る

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