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株式会社クラックスのカテゴリ別口コミ（35件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

株式会社クラックスの回答者別口コミ（5件）

  • デザイナー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年06月14日
  • 商品企画 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年11月27日
  • EC管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年10月31日
  • 商品部デザイン課 / デザイナー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年01月10日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.1 最新の回答：2015年08月01日
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株式会社クラックスの職種別口コミ（35件）

営業系（21件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（1件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（6件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社クラックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 女性/ EC管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年10月31日
福利厚生:
住宅補助はないに等しい。
実家から半径何メートル以上の場合のみでる。地方から来た人でないとなかなか出ない設定になっていたかと…
退職金も5年以上勤めた場合には、出るそう。

オフィス環境:
大阪から地下鉄に乗り換えないといけないので、めんどうではありますが、最寄駅からは５分ほどと、アクセスよかったです。
周りにコンビニやスーパー、飲食店も豊富にあり、ビジネス街のためランチには困らない環境です。

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株式会社クラックスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 女性/ EC管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:
有給は、比較的取りやすい。
前日申請でも通るので、急な休み希望などには柔軟に対応してもらえる。
残業がとにかく多く、ノー残業デーを謳っている曜日もあるが、基本的に普段と変わらずみんな残業している。
残業が当たり前の風習なので、早く帰りずらい。

多様な働き方支援:
コロナ当初はリモートワークにも対応していたが、今は原則出社。働き方を時代に合わせて、柔軟に変えていこうという考え方はない。

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株式会社クラックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月13日

回答者： 女性/ EC管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年12月13日
企業カルチャー・社風:
挑戦の機会や、主体的に動ける機会はあるようにかんじます。が、上の指示については基本的に遂行する傾向があります。その時に案件がたくさんあっても無理難題を言われることが多々あります。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはとりやすい環境かと思います。

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株式会社クラックスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月14日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年06月14日
女性の働きやすさ:
時短勤務だったり急な休みも対応してもらえるので働きやすいと思う。
優秀な人であれば出産後県外からテレワークをしている方もいる。
女性はチームリーダーにはなれるがそれ以上の管理職はほぼ男性。優秀な女性でもチームリーダー以上になれてる方はあまりいないのではないかと思う。

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株式会社クラックスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアを求められることが多いが、それに伴い責任も追随してくるので、組織・風土としては非常に提案しにくい環境。本当に売れるのかということを強く求められる。挑戦することにネガティブ。
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株式会社クラックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：アメリカ、イタリアからの仕入れ商品メインの展開の会社ですが、新しいこと、事業にあまり取り組む意欲のない会社なので、将来性はこのままだとどうかなといった感じです。熱心なファンも多いお店ですが、これが5年10年続くとは思いません。新しいファンを獲得できるかどうかが今後の会社のポイントでしょう。
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株式会社クラックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月10日

回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品部デザイン課

4.8
口コミ投稿日：2023年01月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 25万円 5万円 80万円
年収 360万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
業務成績に応じた昇給があり、年3回の賞与をもらえる為、自分の努力次第で給与をあげることが可能です。年に一回目標設定を掲げ、達成度に応じた評価が順位がつけられますが、その際会社内での自分の順位が明確に分かるため、競争意識が強くある分、成長が見込めます。

評価制度:
社風として、「実力主義による適材適所の人事配置」という事を掲げているため、それぞれが見合った環境で仕事を行えるように都度配置転換があります。それぞれが意見を言いやすい環境となっているため、業務における滞りやミスがある場合、みんなで話し合って解決するようになっています。

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