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公益財団法人兵庫県健康財団の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:
退職金、賃貸住宅補助あり

オフィス環境:
飲食可能な休憩スペースあり

公益財団法人兵庫県健康財団の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:
休暇はしっかり取れる。年休取得率は職種により大きく異なる。

多様な働き方支援:
業務に支障きたさない限りにおいてリモートワーク可。

公益財団法人兵庫県健康財団の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:
変化を好まない風土

組織体制・コミュニケーション:
部署により大きく異なる。営業部門は風通しよく、話しやすい。管理部門は堅い雰囲気。

公益財団法人兵庫県健康財団の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:
女性を積極的に管理職に登用している。

公益財団法人兵庫県健康財団の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
働きがい:
健康診断の提供を通じての病気の早期発見など、健康の維持増進に関わっている点。

公益財団法人兵庫県健康財団の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
なにかしらの知識や技術がみにつくものかと思ったが特になし。
ただ、人間関係の築き方や距離の取り方は今後に生かせると思った。

公益財団法人兵庫県健康財団の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
事業の強み:
健康診断の実施は全ての事業所に法で求められているので、景気の波や自然災害など、社会状況の変化の影響を受けにくく安定収入を得やすい点。

事業の弱み:
立地が悪く施設も古くなってきたため、競合相手に勝るメリットが必要だが、現在のところ見出だせておらず、受診者数が右肩下がりである点。

事業展望:
各種経費の高騰により収支バランスが悪化しつつある。料金の値上げである程度は持ちこたえると思うが経営状況は競合他社の存在もあり厳しくなりそうである。また、メディカルスタッフの確保が困難で、募集してもほとんど応募がないことが、より深刻な問題だと思う。

公益財団法人兵庫県健康財団の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 10万円 90万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
兵庫県職員と同一。

評価制度:
直属上長による年2回の評価をベースに総務課が決定。年功序列が基本だが、特に優れている場合は昇格対象となる。