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AIAIChildCare株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.2
696件
AIAIChildCare株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。AIAIChildCare株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを696件掲載中。エンゲージ会社の評判は、AIAIChildCare株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年07月26日
口コミ投稿日:2024年05月08日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任
5.0
口コミ投稿日:2024年05月29日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年10月21日
回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年07月22日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年10月30日
回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年07月28日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年03月03日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育運営部/ 一般
5.0
口コミ投稿日:2024年06月03日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育士/ 一般
5.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 採用課/ 課長
4.5
口コミ投稿日:2024年10月03日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2024年08月27日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 専門リーダー
4.7
口コミ投稿日:2024年11月15日
回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2024年11月25日
回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年05月26日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任
3.1
口コミ投稿日:2023年07月29日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育運営部/ なし
3.1
口コミ投稿日:2023年07月29日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分野別リーダー
2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.3
口コミ投稿日:2024年06月03日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育部/ 一般
5.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月22日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年07月28日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
回答者: 女性/ 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年09月17日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年01月09日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.6
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2.8
千葉県野田市中野台564−2
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:とにかく長い。行事が多いため、午睡時間のみで行事準備終わらな...
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2.3
東京都千代田区神田猿楽町2−2−3NSビル4F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、シフト制を採用していて多様な働き時間を選...
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3.5
大阪府大阪市北区池田町3−1ぷらら天満ビル2F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ オフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいが、欠勤者が多く、その日に有給だと次に出...
続きを見る
3.1
東京都杉並区高円寺南4−26−16ビクトリアプラザ高円寺3F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土曜日はきちんと振替休日がある。また行事の日曜出勤も振替休日...
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3.1
東京都中央区日本橋室町4−3−18
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:日祝休み。土曜日出勤が月に1.2回あり、その分の振替休日があ...
続きを見る
2.7
東京都葛飾区小菅4−7−1綾瀬プラザ2F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 、/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:給食のスタッフは残業はないしっかり休みも取れる多様な働き方支...
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3.2
東京都国立市矢川3−16−1
医療・福祉・児童福祉
3.2
愛媛県松山市南町2−8−17
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:任せられた仕事さえ終わらせておけば、比較的自由に休みが取れる...
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4.0
大阪府大阪市天王寺区夕陽丘町2−18
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:日祝は完全休日であり、シフト制で様々な時間体制があります。ま...
続きを見る
2.9
東京都八王子市旭町12−4日本生命八王子ビル2F201
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通所支援事業/ なし
勤務時間・休日休暇:子持ちの母が多く、子供の体調不良等で急な休みがある場合は柔軟...
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AIAIChildCare株式会社のカテゴリ別口コミ(696件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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AIAIChildCare株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育運営部
勤務時間、休暇はシフトに準じた勤務となります。子育てをしながらでも様々な働き方を選択することができ、子どもの成長やライフスタイルの変化に合わせて働くことが可能です。希望の休暇も申請しやすく、子どもの学校行事にも積極的に参加することができます。持ち帰りの仕事や勤務時間外の残業もほとんどありません。有給休暇に加え、リフレッシュ休暇や誕生日休暇等もあり自分自身のリフレッシュの為の時間や家族と過ごす時間も取りやすいです。
多様な働き方支援:
時短勤務(実働6時間)の選択が可能です。子育てや介護等と両立をしながら社員として働くことが可能です。働き方の支援があることで、子育て中で限られた時間の中でも働くことが可能です。またダブルワークも可能です。