Item: 幸手市教育委員会
Rating: 3.6
Author: 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 正社員

3.4

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月23日

働きがい:
住民の方に感謝されることに働きがいを強く感じます。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】ｒてｔれｔれｔれｔれｔれｔれｔれてｒて

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】ｔｙｒｔｙｒｔｙｔｒｙｔｒｙｔｒｙｔｔｔｔｔｔ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】ｒｔれｔれｔれｔｒｔｒｔれｔれｔれｔ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事は常に市民サービスに直結して、ある程度のやりがいがある。仕事の守備

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】真面目で実直な性格。少し堅い位の性格で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】今は変な所で経費削減、人件費の削減が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】両パターン有りました。何方に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】職場自体は良かったが、臨時採用職員は気に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】?新たな資格(言語資格やパソコン検定など

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】自らの成長が会社に繋がる様なより良い相互

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】時間を物凄く掛けて指導をして貰えた事を始

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】外国語。英語は勿論多言語の習得は必要

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】奉仕職なので、傾聴する姿勢でお客様の話

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】特には有りませんが、役に立つ資料を作成して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】いざと言う時に責任を取ってくれる。指導を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】お客様と接している状況をご覧になって賞賛

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】利用者からの感謝や職場の仲間からの感謝を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】つきたい仕事があるので、情報を集め、研修

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】事務処理能力や接客におけるマナー、手

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】お客様の手続きをさせていただいた時に「あ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】接客マナーや傾聴するための講座に参加させていた

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柏市

3.0

千葉県柏市柏５−１０−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:自らが関わっている業務に関しての研修参加が積極的に進められる... 続きを見る

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宮城県

2.9

宮城県仙台市青葉区本町３−８−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 土木部/ 技師

成長・キャリア開発:研修はとても盛んに行われます。研修で仕事の基礎を学ぶことがで... 続きを見る

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福岡県教育委員会

2.8

福岡県福岡市博多区東公園７−７

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:常に学び続けることが求められるため、様々な研修の機会を使って... 続きを見る

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神奈川県

3.0

神奈川県横浜市中区日本大通１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 設計（土木）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 役職なし

成長・キャリア開発:特殊能力が身につく感じ。キャリアアップかというと一般的には違... 続きを見る

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伊丹市

2.6

兵庫県伊丹市千僧１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:スキルは身につくと思う。働きがい:お客様からお褒めの言葉をい... 続きを見る

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葛飾区

2.8

東京都葛飾区立石５−１３−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 医療技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

成長・キャリア開発:資格取得手当はない。研修はあるが、どの職員も忙しいか興味がな... 続きを見る

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和歌山県

2.9

和歌山県和歌山市小松原通１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 一般行政職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教育庁/ 主査

成長・キャリア開発:一つの部署に習熟してもすぐ異動させられるので意欲を感じにくい... 続きを見る

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長野県

2.7

長野県長野市南長野幅下６９２−２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 技術員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修なども充実はしていた。ただ、資格取得た場合... 続きを見る

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福島県警察本部

2.8

福島県福島市杉妻町５−７５

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 地域/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:　常に二人以上の人といるため、わからないことがあれば教えても... 続きを見る

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三重県

3.0

三重県津市広明町１３

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:目新しいこと、奇抜なことはやらせてもらえない。このような職場... 続きを見る

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会社名	幸手市教育委員会
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL
所在地	埼玉県幸手市東４−６−８

代表者	山西実
※ 一部、四季報データ参照

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