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幸手市教育委員会の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
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現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:公務員のため安定性抜群、身分は法律で守られているためリストラ等による人員削減は無い。
ただし、人口は緩やかに減少している、その結果税収も逓減傾向にあり、いつまで安定が続くか?
人口構成の高齢化も急速に進んでおり、社会保障支出の急増も目立つ。
人口急増期に建設設置された施設の老朽化が進み、これらの維持補修経費の支出も増加している。
従って、安定性は以前より不確実のものとなりつつある。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】まだ会社全体特に世代間で収入や権
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】?公的責任が大きくなり格差が無くなる事。?
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】正確性。緻密性。教育システム。公正、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】適材適所の人員配置。上と下の格差是正。お給
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愛知県名古屋市中区三の丸3−1−2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 公立学校教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
事業展望:教育業界へのなり手が減少傾向のため、現場の負担がますます高ま... 続きを見る
3.0
千葉県千葉市中央区千葉港1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:地方公務員なので財政破綻しないかぎりつぶれる心配はありません... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市中央区下山手通5−10−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:中途採用枠を増やしており、なんら問題なく馴染めると思う。公務... 続きを見る
2.8
富山県富山市新総曲輪1−7
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長くは働けないと感じる理由 ドメ... 続きを見る
3.2
香川県高松市番町4−1−10
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:公務員のため、安定している。事業の弱み:どんなにおかしな内容... 続きを見る
2.7
熊本県熊本市中央区手取本町1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任技師
事業の強み:なんと言っても倒産がないところ、安定している所だろう事業の弱... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市中区海岸通2−4
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 巡査長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
事業の強み:デジタル部門にリソース割きたいみたいだけど、肝心の現場は蔑ろ... 続きを見る
3.0
静岡県静岡市葵区追手町5−1静岡庁舎
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.8
千葉県千葉市中央区長洲1−9−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
事業の強み:仕事がなくならない事業の弱み:弱みはない事業展望:人口が減り... 続きを見る
2.9
東京都千代田区霞が関2−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:公務員なので、問題を起こさない限り絶対に職を失うことはないで... 続きを見る

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