回答者： 男性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
事務系の正規職員は、原則平日8:30～17:15勤務（60分休憩）、土日祝日は休日です。休暇は、年次有給休暇年20日のほか、子どもが発熱し保育所に預けられない際に取得できる休暇もあり、子育て世代には助かります。お盆の一斉休業はなく、年３日のリフレッシュ休暇が取得できます。
多様な働き方支援：
どの職種も基本的にリモートワークはできず、大学・病院に出勤する必要があると思います。フレックスタイム制は導入されていません。決められた勤務時間、出勤する必要があります。育児の状況等に応じて早出遅出勤務の相談が可能で、子育て世代には助かります。
事務系の正規職員は、原則平日8:30～17:15勤務（60分休憩）、土日祝日は休日です。休暇は、年次有給休暇年20日のほか、子どもが発熱し保育所に預けられない際に取得できる休暇もあり、子育て世代には助かります。お盆の一斉休業はなく、年３日のリフレッシュ休暇が取得できます。
多様な働き方支援：
どの職種も基本的にリモートワークはできず、大学・病院に出勤する必要があると思います。フレックスタイム制は導入されていません。決められた勤務時間、出勤する必要があります。育児の状況等に応じて早出遅出勤務の相談が可能で、子育て世代には助かります。
国立大学法人滋賀医科大学の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文国立大学法人滋賀医科大学の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1万円程度で寮に入ることができる。
病院の目の前にあるため、通勤時間もほとんどかからず、入職してすぐは寮に入る人がほとんど。ただ、病院が近いが故に、救急車の音が聞こえたり、カーテンを開ければすぐに病院が見えるため、プライベートの時間との区別が難しくなる。
オフィス環境:
駅から徒歩ではいけず、バスや車が必ず必要となってくる。
建物は比較的新しいが、社員の食堂などはない。一階にローソンやカフェはあるが、カフェは空いてる時間が短く、利用している時間がないのが現実。
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