3.3

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国立大学法人滋賀医科大学の平均年収は548万円、年収範囲は320～1300万円です（18人の正社員の回答）。

国立大学法人滋賀医科大学で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

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国立大学法人滋賀医科大学の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
548万円	320~1300万円	18人

（平均年齢35.3歳）

回答者の平均年収	548万円
回答者の年収範囲	320~1300万円
回答者数	18人

（平均年齢35.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	587万円（平均年齢41.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	473万円（平均年齢30.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	550万円（平均年齢37.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	850万円（平均年齢35.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	320万円（平均年齢38.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	516万円	580万円	5人
40~44歳	654万円	1300万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

国立大学法人滋賀医科大学の口コミを探す

回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 看護師

2.6

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	2万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
大学病院のため給料やボーナスは安定して貰えます。良くも悪くも増減がないです。一般病院より貰えるイメージがありましたが、実際はここよりも多く貰えている病院も多いです。業務内容を考えるととても対価に見合っている給料とは言えません。

評価制度:
独自のラダー制度を採用されていますが、何年か毎に更新手続きが必要でありかなり面倒です。年に1回受けられますが、審査に落ちてしまうと次の年まで受けられません。

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回答者：男性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：国立大学は2004年に法人化されましたが、基本的に国家公務員に準じた待

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回答者：女性/ 医師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	0万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:やりがいがあるので満足です。人間関係も問題もなく、働きやすい環境です。

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事課/ 係長

3.1

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	15万円	130万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	130万円

賞与:常勤も非常勤も、職種によって支給される人と支給されない人があります。6月と

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回答者：回答なし/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:地方公務員よりやや下回る水準。滋賀県なのでなんとかやっていけるが、京都

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:退職金をもらわない代わりに毎ボーナスに10万円上乗せする制度がある15

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	5万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:残業代と夜勤代で給料は増えますが、労働量と見合っているとは思いません。

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回答者：女性/ 臨床検査技師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2021年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:私は非常勤職員でしたが、福利厚生はしっかりしていたと思います。評価制度

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回答者：女性/ 助産師/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:手当は少ないが、年休はとれる。賃金は夜勤次第。評価制度:大学院に行けば

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事課/ 係長

3.1

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	15万円	130万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	130万円

給与制度:職種によって年1回の昇給あり、評価によってボーナスに上乗せあり、職種に

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回答者：女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:国家公務員の給与制度に基づいている

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:退職金や昇給が見込

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回答者：女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 研究推進課産学連携係

4.6

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	--万円	--万円	--万円

年収	120万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣なので時給換算です。評価制度:変なタイミングで人事異動がありますが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本残業無しだと、給料は決して高くないので残業して補填してるイメージで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：非常勤でも少しだか昇給あり時間給以外はボーナスあり査定はよっぽどでなけ

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国立大学法人滋賀医科大学の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:退職金をもらわない代わりに毎ボーナスに10万円上乗せする制度がある15

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:退職金や昇給が見込

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国立大学法人群馬大学の年収・給与

2.9

群馬県前橋市荒牧町４−２

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回答者：女性/ 大学事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:公務員と同じ昇給システム。契約社員にしては給料、ボーナスは良... 続きを見る

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国立大学法人東京工業大学の年収・給与

3.5

東京都目黒区大岡山２−１２−１

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回答者：男性/ 特任助教/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:特任教員やポスドクの場合であれば，完全に研究室の教授の裁量次... 続きを見る

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新潟県新潟市西区五十嵐２の町８０５０

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福岡県福岡市城南区別府５−７−１

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給与制度:基本的に定期昇給。残業代で稼ぐしかない評価制度:基本的に年功... 続きを見る

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東京都板橋区加賀２−１１−１

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:住宅手当や賞与については、原則どおり支払われていた。また住宅... 続きを見る

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放送大学学園の年収・給与

2.8

千葉県千葉市美浜区若葉２−１１

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

給与制度:年功序列であったところが少しずつ変わってきています。非常勤職... 続きを見る

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学校法人昭和大学の年収・給与

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東京都品川区旗の台１−５−８

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:仕事に対して給与は満足出来る額ではありません。満足出来ない点... 続きを見る

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学校法人武蔵野美術大学の年収・給与

3.6

東京都小平市小川町１−７３６

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 一般事務職員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 通信教育課/ なし

給与制度:完全に年功序列の制度です。評価制度:基本的に年功序列です。仕... 続きを見る

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学校法人沖縄科学技術大学院大学学園の年収・給与

2.9

沖縄県国頭郡恩納村谷茶１９１９−１

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:研究員の場合…学位取得後の年数のみで給与が決まります。業績等... 続きを見る

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	587万円（平均年齢41.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	473万円（平均年齢30.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	550万円（平均年齢37.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	850万円（平均年齢35.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	320万円（平均年齢38.0歳）

会社名	国立大学法人滋賀医科大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.shiga-med.ac.jp/
所在地	滋賀県大津市瀬田月輪町

従業員数	1412名
設立年	1974年
資本金	14100百万円
代表者	上本伸二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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