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地方独立行政法人神奈川県立病院機構の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
2.9
77件
地方独立行政法人神奈川県立病院機構の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。地方独立行政法人神奈川県立病院機構で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを77件掲載中。エンゲージ会社の評判は、地方独立行政法人神奈川県立病院機構への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年10月05日
口コミ投稿日:2023年08月26日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2021年09月11日
回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年05月22日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年04月27日
回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
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2.6
東京都港区三田1丁目4-3
医療・福祉・病院・クリニック
3.3
新潟県新潟市中央区下大川前通4ノ町2186
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 人事事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ 主任
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、それぞれの事業所によって異なりますし、それぞれの...
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3.2
東京都新宿区西新宿2−8−1庁第一本庁舎24F南側
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事
勤務時間・休日休暇:ママナースも勤務しており、時短勤務も多かったですが、時短の方...
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3.1
大阪府和泉市肥子町1−10−17
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ベルキッチンという、セントラルキッチンで働いてます。ここのシ...
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3.1
東京都板橋区栄町35−2
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によるが、勤務時間や休暇は調整しやすいように思われる。多...
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3.2
千葉県千葉市若葉区加曽利町1835−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ NS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は所属する部署によって、かなり違いがある。勤務時間...
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2.7
大阪府大阪市中央区城見1−4−70住友生命OPPプラザビル6F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:朝早い分、残業がなければ早く帰っていました。残業手当はきちん...
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3.1
大阪府高槻市奈佐原4−3−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすく残業も少ないのでワークライフバランスはとりや...
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2.9
福島県会津若松市山鹿町3−27
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:夜勤はありますが、残業はあまりありません。その点はとても良い...
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3.2
大阪府大阪市北区中之島5−3−20
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:病院なので、週末が休みとはできないが、年間休暇は普通の日数あ...
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地方独立行政法人神奈川県立病院機構のカテゴリ別口コミ(77件)
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地方独立行政法人神奈川県立病院機構の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PICU/ 看護師
二交代、三交代の混合制。(部署により異なる。)残業時間も部署により差がある。希望休暇は取れるが、シフト制の勤務であり、急な休みは取りづらい。
多様な働き方支援:
個人の事情による時短勤務は認められている。みなし公務員の立場であり、副業は不可である。