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地方独立行政法人神奈川県立病院機構の社風・企業カルチャー・組織体制
3.0

地方独立行政法人神奈川県立病院機構の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。地方独立行政法人神奈川県立病院機構で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを86件掲載中。エンゲージ会社の評判は、地方独立行政法人神奈川県立病院機構への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年12月04日
口コミ投稿日:2024年02月14日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年05月22日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務局/ なし
2.9
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3.1
千葉県松戸市金ヶ作107−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】日々命に関わる業務、無くてはならない存在として...
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3.3
静岡県浜松市東区半田山1−20−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップ層が業績や売上志向が強く、患者数や手術件数を増やす動き...
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2.6
大阪府大阪市北区西天満4−11−23満電ビル3F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い人がおおいので話しやすいこともある。個人...
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3.5
東京都文京区小石川1−4−1住友不動産後楽園ビル9F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係を大事にしすぎるあまり、育休産休で長期間はずれていた...
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3.2
東京都足立区竹の塚4−1−12苑田第一病院
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:関連施設、病院が非常に多いため把握がしきれないほどでした。ま...
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3.2
神奈川県横浜市西区高島2−6−32横浜東口ウィスポートビル6F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人員不足から看護師への負担が大きく、負の連鎖...
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3.3
京都府京都市西京区桂木ノ下町1−101
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:すごく明るく、理念がしっかりしている。教育の仕組みもしっかり...
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3.1
大阪府大阪市北区堂島浜1−4−4アクア堂島東館4F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ただ目の前のことをこなしていく風潮でした。現場の問題の改善な...
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2.9
東京都港区北青山2−7−13プラセオ青山ビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:社員間のコミュニケーションはあまりよくないと思います。...
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3.1
東京都千代田区神田須田町1-9 相鉄神田須田町ビル 5F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:研修でブラザー制度というものがあり、相性がいいと、どんどんス...
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地方独立行政法人神奈川県立病院機構のカテゴリ別口コミ(86件)
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地方独立行政法人神奈川県立病院機構の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 医療技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
病院勤務の場合ですが、5病院間で異動があり、人が入れ替わるため、そういった意味で風通しは良いです。ただ、公務員気質なのか、長く勤務されている人ほど業務改善や発展に保守的な人が多く、時代に取り残されやすい感じはします。
組織体制・コミュニケーション:
病院勤務の意見ですが、他職種とは話しやすい雰囲気はあります。近年段々と、医師と話しやすくなっている印象があります。