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一般財団法人日本穀物検定協会のカテゴリ別口コミ（64件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(6件)

一般財団法人日本穀物検定協会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
400万円263~600万円10人
[年収算出方法]

（平均年齢36.4歳）

回答者の平均年収400万円
回答者の年収範囲263~600万円
回答者数10人
[年収算出方法]

（平均年齢36.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		418万円
（平均年齢27.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		399万円
（平均年齢34.3歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		397万円
（平均年齢43.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（6件）

一般財団法人日本穀物検定協会の回答者別口コミ（12件）

  • 食品分析 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年11月14日
  • 東京分析センター有害物質分析グループ　主任研究員 / その他 / 研究・開発（化学・素材・食品・衣料） 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年05月14日
  • 有害分析グループ 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年04月04日
  • 検査 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年03月08日
  • 検定職員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年02月13日
回答者一覧を見る（12件）

一般財団法人日本穀物検定協会の職種別口コミ（64件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（41件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（18件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（64件）

一般財団法人日本穀物検定協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月14日

回答者： 女性/ 食品分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年11月14日
福利厚生:
住宅補助、通勤手当、財形あり
流し台と冷蔵庫、電子レンジ、湯沸かしポットは昼食時に自由に使える
産休、育休取得可能
産前の体調不良を理由に相談次第で通勤に時差をつけたり作業内容を変更したりできる

オフィス環境:
分析等の作業部屋、機器測定の部屋、居室に各自PC
サンプルの保管は冷蔵または冷凍庫
研修や会議

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一般財団法人日本穀物検定協会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 男性/ 検定職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの土日休み週休2制だが現場にて農産物検査、検量を行う検定職員については土曜日出勤もある。土曜日出勤については振替休日を4週以内取得させるかたち。
勤務時間調整は職種にもよるが人不足により難しく、休暇についても所属する部署によって上司の硬軟がまるで違うため、一概に言えないところがある。

多様な働き方支援:
副業は規定により禁止されており、育児時短勤務についても3歳までしか認められておらず条件は悪い部類に入る。リモートワークもコロナ禍の最初期には一瞬話の俎上に上がったが今では影も形もない。

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一般財団法人日本穀物検定協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年05月01日
企業カルチャー・社風:
年齢層が高いため、良くも悪くも昔の会社といった印象です。

組織体制・コミュニケーション:
社員の高齢化が顕著で年齢層が高く若い人材もあまり入ってこないです。
また、基本的に事務の係には1人しか配置されない為、業務量はかなり多いと思います。
評価制度が無いため、優秀な人材も育っていない印象です。
その他に年に2回大規模な異動があります。
事前に要望を出すことが出来ますが、異動先に納得していない方が多数いらっしゃいました。

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一般財団法人日本穀物検定協会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月08日

回答者： 女性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月08日
女性の働きやすさ:
所属部署は残業がほぼない部署であったが残業時間が多い部署もある様。所属部署によっては、家庭を持っている女性の方は働きやすい環境であると思う。基本的に土日祝日も休みだが、緊急対応が必要な検査がある場合は、年に数回出勤することもある。

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一般財団法人日本穀物検定協会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月14日

回答者： 男性/ 研究・開発（化学・素材・食品・衣料）/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 東京分析センター有害物質分析グループ　主任研究員/ その他

2.5
口コミ投稿日：2024年05月14日
仕事を通して身につくスキル:
未経験からでも分析業務にがっつり配属されることになるため、前処理から分析に関わるスキルは身につくと思う
半面人員が足りないこともありいきなり仕事を任されたりすることも多くしっかりとした教育という形ではなく我流になりやすい不安もある

今後のキャリア像:
いろいろな業務を経験できたこともあり、転職先から要求された経験とマッチすることができた
その結果良い条件での転職につながったとこは感謝している部分もあるが
協会の上層部はステップアップの踏み台になっていることに危機感を覚えるべきだと思う

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一般財団法人日本穀物検定協会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月14日

回答者： 女性/ 食品分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
農家出身者が思っていたよりいなかった。
農家からの検査をメインに考えていたが、輸入品がメインで次第に国産品の規格基準が気になる。
分析で届いた穀物のうち使わなかった部分を一部持ち帰ることがあるものの、大半は捨てられてしまうので心苦しいものがある

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一般財団法人日本穀物検定協会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 男性/ 検定職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年02月13日
事業の強み:
新規事業は数年前からスタートした政府所有米の確認業務が収益としても大きい。

事業の弱み:
カーボン紙を挟む手書き書類、Excel方眼紙を都度打ち直す書類作成など兎にも角にも前時代的であり、効率の面からも悪いと言わざるを得ない。

事業展望:
政府と輸入商社、食糧米麦の計画輸入制度がある限り存続するタイプの法人ではあるが、昨今の規制緩和の流れで以前ほど安泰では無くなった印象が強い。
自分で仕事を取りに行くという文化が薄いため、見通しは明るくないと思う。

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一般財団法人日本穀物検定協会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年05月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
418万円 26万円 3万円 104万円
年収 418万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 104万円
給与制度:
完全な年功序列制で評価制度はありません。
若年層の昇給の上り幅が大きいですが、元の基本給が低いため年収は高くありません。
賃貸の場合最大２万８千円の住宅手当がつきます。

評価制度:
評価制度はありません。
一定の勤続年数を過ぎると自動的に昇格します。

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