回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 30万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
契約件数で給与や昇給が決まり、自分の努力次第で給料が高くなるので契約件数を増やそうと頑張れる会社です
評価制度:
評価基準として契約数が1番見られます、契約が増えなければ一般のままですが増えるように同期先輩上司社長が何が足りないか、どこを伸ばせばいいかを教えてくれます。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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