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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
福利厚生:
出張が多くお金がかかるのがきつい。社員旅行も売上トップの人だけが楽しめる。

オフィス環境:
社員で掃除するのでキレイ。ご飯などはオフィスで食べる。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年06月15日
成長性・将来性:ベンチャーならではの活気と社員の士気の高さが、今どき珍しいくらい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し教育などがしっかりしているところと思った
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:もともと仕事が好きなメンバーが集まってくる会社なので、仕事と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
成長・キャリア開発:飛び込み営業なので忍耐力は鍛えられると思う。働きがい:メンタ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月09日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長く勤めると、長期休暇がもらえる。ユニーク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月21日
成長・キャリア開発:毎日、昨日との違いを考えて行動することで、昨日出来なかったこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月21日
成長・キャリア開発:入社前から研修があり入社式翌日から営業に出ていく。即戦力とし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年08月08日
働きがい:一番高い買い物をしていただくので契約したときやお客様から喜ばれるときは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年08月08日
勤務時間・休日休暇:終電が当たり前。ひどいときは夜中の二時まで現場にいたこともあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月09日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】私は何も参加しなかった。プログレスバ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月21日
福利厚生:仕事や生活する上で必要となるものを補ってくれたりするとより充実できると
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口コミ投稿日:2016年06月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月21日
評価制度:ベンチャー企業ということもあり、制度が整っていたりいなかったり。。。 何
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月09日
教育・研修:【周りからのサポート】基本は自分から動かなければなにもおしえてもらえ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月21日
働きがい:自分が何もので何のために仕事をしているのかを明確にしてくれる会社。 そし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月21日
教育・研修:分からない事は自分から聞かないと基本的に教えてもらえない。 それは当た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月21日
成長・キャリア開発:お互いを勇気づけ合い、自分、そしてお客様に「こんな人生あると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月09日
勤務時間・休日休暇:申請すれば休める。休んだことについてなにも言われない社風。常
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
会社の安定性:成長企業ではありますが、まだベンチャーであることは変わりません。全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月21日
教育・研修:不動産営業に不可欠な知識など学習をテーマにした研修、またはバイブルの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月21日
福利厚生:住宅について費用は必ずかかるので、補助が出たりするのは大きい。 特別休暇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月21日
成長・キャリア開発:自分のコミットメントや成長から上長が関わってくれるので、理不
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口コミ投稿日:2016年06月15日
成長・キャリア開発:月に1回、全社員が集まってお互いの状況報告や考えなどをシェア
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口コミ投稿日:2016年06月21日
働きがい:自分がやりたいと思ったこと、やると決めたことをスタッフ全員が応援してく
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口コミ投稿日:2016年06月21日
働きがい:どうせ働くなら楽しくやりがいを持って働けることに越したことはないのでや
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口コミ投稿日:2016年06月21日
成長・キャリア開発:人生で一番高い買い物といわれる家を売る仕事なので、仕事を通じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月21日
働きがい:チャレンジする風土があり、失敗をしても良い。 といった感じです。 思いっき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月21日
働きがい:お客様と真正面から向き合い、想像もしなかった人生を提供できる、人と深く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月21日
成長・キャリア開発:人の気持ちが分かるようになりました。 営業というスキルではなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月21日
福利厚生:生活する上で、必要となってくる費用を賄ってくれたり充実していれば、何か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月21日
働きがい:自分の目的の為に働けて、自分以外の何か(誰か)に貢献できていると実感で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月21日
働きがい:・チームで成果に向かう一体感 ・お客さんが変化していく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月21日
成長・キャリア開発:自分の限界を超えるチャレンジがあるので成長はものすごいものが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月20日
成長・キャリア開発:チームメイトと関わる事が自分自身の拡大につ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月21日
働きがい:この仕事でしか達成されないような究極な人間
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