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株式会社LSIメディエンスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】検査に責任が伴うのは当然ですので厳しいとい
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回答者: 女性/ ルート集配/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2021年11月13日
成長・キャリア開発:1ヶ月は先輩と同行で各病院を回ります。その後一人デビューにな
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回答者: 男性/ 検査アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月17日
働きがい:実際に検査結果を病院に報告書として送り、治療に役立てる為ミスは許されま
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:OJT研修をしていた。人によって全く違う。上司の勘違いの指示で現場が
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回答者: 女性/ 検体検査/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:資格取得の支援や、定的な面談を社員はしていたみたいです。わた
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】取得するデータには高い信頼性が求められて、お客様に
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:月一で、技能テストがあり、自分が携わっている検査について詳し
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:臨床検査は、人命と直接関わる人々にとって重要な役割があり、やりがいがあ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい: 所属部門にもよりますが、自分の部署は単調な仕事が多くてやりがいは少
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】最初チームで取り組む仕事が多いですが後半は個
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】決まった週末土日休みスケジュールなので
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】上層部では常に会議があり社員はたまに参加してましたがア
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談は現場担当社員のみに相談できました
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】どの仕事でも現場作業していれば考えて
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容でした。大体の責任は現場担当上司が責任を取
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】直接一緒に仕事することは無く最初は社長の顔もわから
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】社員は考えた案件を上司に直接言えますがアル
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】アイデア決定まで意見が上層部まで話が通
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】社員の方が責任を取るので自分はアルバイト契約なの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】自分の担当部署で管理できないときは他部署に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】最
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ここの会社ではどこの部署にいるのかで全く内容が違うので一概に
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成長・キャリア開発:様々な疾患の患者さんがおり、救急もあるのでキャリア形成はしっ... 続きを見る
3.0
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:研修等は頻繁にオンライン等で行われていますが、正直実務に直接... 続きを見る
2.2
福岡県春日市春日公園7−82
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 歯科技工士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インプラント課/ 係長
成長・キャリア開発:研修制度は今はあまり無いかなと思います。以前はよくセミナーに... 続きを見る

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