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松阪市の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年09月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月18日
女性の働きやすさ:
育休制度、時短勤務制度など女性にとって働きやすい制度が整っている。女性の管理職も多くいらっしゃいました。

口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:育休は取得しやすく、復帰後に昇格等に影響が
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 担任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 講師

3.5
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:女性の方でも関係なく働
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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女性の働きやすさ:女性の昇進、特に管理職への昇進はまだまだ男性と比べてハードル... 続きを見る
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東京都目黒区上目黒2−19−15
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回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休・産休は取れますが、部署によって「とりやすい雰囲気か否か... 続きを見る
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秋田県秋田市山王1−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用人数も増えている。また、産休や育休も取得しや... 続きを見る

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