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あおみ建設株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木部/ 担当技術者

3.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:
転勤が多いので基本的に現場で働く社員は会社からレオパレス等マンスリーマンションを借りてもらう形、会社寮がある地域は寮に入らされる事もあるが若手社員は考慮してもらえることもある、住宅補助は独身者で地域によって異なるが2万程、既婚者は10万程、通勤手当は現場で車と駐車場を借りれる際はそれに乗って通勤することもある、定期代等は申請すれば貰える。

オフィス環境:
本社は東京都の御茶ノ水駅から10分程度のとこにあり2、3年程前に新築で建ったビルの2フロアを使用してる。見た目は綺麗。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月23日
勤務時間・休日休暇:現場では基本的に7時から8時に朝礼をするため6時半には出社(
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木部/ 担当技術者

3.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:働き方改革に向け社員一丸となって努力しており現場の工期により
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇: 勤務時間は役職、現場の状況によるがあまり長くない印象だった
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ: 業界全体の取り組みとして女性の働きやすさを試行錯誤しており、
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:資格の取得に関しては試験料並びに受講料、合格の際の報奨金も出
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木部/ 担当技術者

3.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 10万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 132万円
給与制度:昇給は2年に1度1〜2万程度上がる、賞与平均は基本給の6倍、多い時は7
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
事業の弱み: 一度倒産した企業ということもあり、その時代に働いていた社員が少ない
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口コミ投稿日:2021年07月22日

回答者: 男性/ 現場担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 7万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業界内では、福利厚生等はかなり手厚く保証されている方だと思う。寮費1万
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回答者: 男性/ 現場担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月22日
勤務時間・休日休暇:現場担当になれば、基本的に休みは日曜日のみ。初めは土日休みと
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 現場担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 7万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:高卒なら入社8〜10年までは1年1万円の昇給がほぼ確約されている。大卒
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回答者: 男性/ 現場担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:退職金は9年目までに辞めると受け取れない。10年目以降で初めて受け取れ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:作業場等を作業員が使いやすいように装飾しており結構きれいとである。以前
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回答者: 男性/ 現場担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:金銭面の補助はあるが、現場管理と並行して勉強をするので、かな
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回答者: 男性/ 現場担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月22日
企業カルチャー・社風:年功序列が強い。バブル期等の昭和の時代を経験した所長が肩を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:かなり昔の話なので参考にはならないと思いますが、事務員として、正社員で
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回答者: 男性/ 現場担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月22日
福利厚生:退職金制度は基本的に勤続10年以上から受け取れるようになっている。9年
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性の給与は高くなかったです。組合かあるので、ボーナスはちゃんと出まし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木部/ 担当技術者

3.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:施工管理職がキツイとは聞いていたが思ってたもう1
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回答者: 男性/ 現場担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
組織体制・コミュニケーション:現場代理人次第。ハズレの現場代理人なら下に付く人は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木部/ 担当技術者

3.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
働きがい:基本的に国交省発注の工事等大きな工事に従事出来るため達成感やりがいを感
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回答者: 男性/ 現場担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月22日
女性の働きやすさ:思わない。事務系ならいいが、現場担当ならかなりキツイものがある
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