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NECチャイナ・ソフトジャパン株式会社の職種別口コミ(29件)

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NECチャイナ・ソフトジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月19日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月19日
福利厚生:
退職金はないが、住宅補助や交通費も出るので、福利厚生はよいほう。

NECチャイナ・ソフトジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月19日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月19日
勤務時間・休日休暇:
配属先にもよるが、在宅勤務に切り替えたり、時短勤務にしたりと融通を聞かせてくれるので働きやすい。
有給とは別にFF休暇(子供の看病、学校行事、介護、自分の通院など)があり、とてもありがたい。
NECの年間休日カレンダーと同じになるので、休みは比較的多く感じた。

多様な働き方支援:
体調が悪くリモートにしたいとき、当日でも切り替えができたので良かった。

NECチャイナ・ソフトジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月19日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月19日
企業カルチャー・社風:
中国人が大部分を占めるので、中国の文化を感じることは多いが、異文化を知れるので他社では味わえない面白さがあった。距離感が近く、マネージャーや部長と話す機会も多く、とても気さくで話しやすい。

NECチャイナ・ソフトジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月19日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月19日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も多く、ちゃんと評価してくれる。休暇は事前に申請するが、体調不良などはあとから有給申請できる。

NECチャイナ・ソフトジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月19日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月19日
成長・キャリア開発:
社内研修やグループ研修などあり、参加が必要。
仕事が忙しくなければ研修を優先して受けられる。
資格取得の手当てもあり、合格すれば報奨金がもらえる。

NECチャイナ・ソフトジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月27日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2021年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像していたよりも優しい人間関係です。

NECチャイナ・ソフトジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月27日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2021年01月27日
事業の強み:
日本でSE不足と言われているなかで中国人パワーを活用できること。

事業の弱み:
仕事量が親会社の業績に左右されること。

事業展望:
事業環境の変化に合わせて会社も常に変化していくと言っているので期待しています。

NECチャイナ・ソフトジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月19日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
マネージャーや部長との面談の機会があり、自分のやってきたことや残した実績などを話せるので、しっかりと評価してもらえる。業績にもよるが、賞与にも大きく影響する。昇給は年に一回だが、新入社員でもちゃんと反映されている。

評価制度:
スキルの高い人が非常に多く、実力主義でその分評価をしてくれる。