「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 人材・教育(学校教育)業界
- 学校法人田中学園の評判・口コミ
- 学校法人田中学園の入社前とのギャップ
学校法人田中学園の入社前とのギャップ
3.4

学校法人田中学園の入社前とのギャップの口コミページです。学校法人田中学園で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、学校法人田中学園への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都文京区本郷7−3−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医学部大学院
入社前に認識しておくべき事:入社前と入社後で感じたいい点は、産休、育休で時短勤務で復帰し...
続きを見る
3.3
神奈川県横浜市金沢区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 医療関係者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:全体研修はありますが、部署内での教育カリキュラムが部署毎の4...
続きを見る
3.4
大阪府枚方市新町2−5−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:ガチガチの大学病院だと思っていましたが滝井病院は大学病院です...
続きを見る
3.5
東京都目黒区大岡山2−12−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより忙しく、責任を伴う仕事です。教授の方針次第ですが、...
続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿7−8−10オークラヤビル5F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:意外に営業以外のセクションへの異動が希望を出せば可能であった...
続きを見る
3.0
静岡県浜松市中区田町230-15
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 児発管/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修はあまりないのかと思ったが、映像や実際の研修が結構たくさ...
続きを見る
3.3
東京都目黒区下目黒3−24−22
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ その他
入社時の期待と入社後のギャップ:憧れの音楽講師、でしたが 何の保証もなく 報酬も少ないので ...
続きを見る
3.3
大阪府高槻市大学町2−7
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大学病院へ入ったからといって自発的に学ばないと看護師として知...
続きを見る
3.1
栃木県下野市薬師寺3311−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ メディカルクラーク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:意外に仕事の内容が難しかった。...
続きを見る
2.9
栃木県大田原市北金丸2600−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い。10時間程度だと聞いていたが、多い月は40時間以...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
学校法人田中学園の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 常勤講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
教員はサポートしてもらえない、全部自分でやるしかないと考えていたが、実際はベテランから中堅教員まで皆からたくさん支援してもらった。給与は、年俸制の場合は賞与込の学校がある中、賞与別でもらうことができた。