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株式会社リンクアカデミーのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:仕事のやる範囲が特に広いので、活かせる場面は多くありそう。新
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与額は期待できないが、月収の額はある程度あるかと感じる。実力が月収に
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回答者: 男性/ キャリア支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会あり若手の成長スピードが早く、早期に管理職にな
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多い。提案営業のためシフト上は休みになっていても受
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
組織体制・コミュニケーション:自分の希望にあった量のコミュニケーションが可能だと
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回答者: 男性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月07日
福利厚生:健保組合は強い。さまざまな福利厚生があり、きちんと使えば大きな恩恵を受
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回答者: 男性/ キャリアナビゲーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:リンクアカデミーになってから入社した方と、旧アビバ・大栄の
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回答者: 女性/ キャリアナビゲーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月24日
女性の働きやすさ:結婚出産を控えている方でキャリアを重視されてる方はあまりおすす
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回答者: 男性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:クラス制度を用いて、職務ではなく能力で評価されることは良いところである
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回答者: 男性/ キャリアナビゲーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
オフィス環境:新卒だと、全国にある教室に配属される。私が入社した年は各教室に基本
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:人にはよるが、昇給・昇進・異動などが希望に沿った
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回答者: 女性/ キャリアナビゲーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
事業の弱み:なんとかマンパワーでまわしている感じ収益モデルが悪いと思う施策があっ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 0万円 0万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:クラス制度が敷かれており、年功序列ではなくクラスにより給料・賞与が決ま
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回答者: 女性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:退職金なし社員持株会あり住宅手当はありませんでした。オフィス環境:配属
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:休日勤務や急遽勤務の変更などがあり、ワークライフバランスがあ
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回答者: 男性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本カンパニー/ アシスタントマネージャー

3.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:パソコンスキルがかなり求められます。入社前前にあ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:自主性があれば、挑戦する機会はかなり与えてくれる会社。自分
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回答者: 男性/ キャリアナビゲータ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:入社後の研修は2か月間あり、中身としてはExcel、Word
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場/ アシスタントマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
福利厚生:社員持株会がとても魅力的だが、それ以外が退職金含めほとんどないため、期
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回答者: 女性/ キャリア支援/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:生徒に対してPCや英会話、資格講座などを提供する手前ある程度
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回答者: 男性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制。自身が休みでも役職者は常に連絡がかかってくる可能性
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回答者: 女性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:女性でも活躍できる職場で時短制度もあるので、男女関係なく活躍で
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回答者: 男性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗配属/ メンバー

3.5
口コミ投稿日:2021年09月01日
福利厚生:福利厚生はLMGのものが適用されるが、この規模の会社にしては少ない。た
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思う。男性・女性の性別は、働く中
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:研修が半期であり、自身の振り返りができます。ファーストステッ
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回答者: 男性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月17日
成長・キャリア開発:PCには詳しくなれて、この知識を元に次の会社を探そうとも思え
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
働きがい:スクール生とのコミュニケーションにやりがいを感じる社員が多いように感じ
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回答者: 男性/ キャリア支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月24日
成長・キャリア開発:資格取得応援制度あり。合格後に受験料支払い働きがい:会社を自
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回答者: 男性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 262000万円 50000万円 25万円
年収 340万円
月給(総額) 262000万円
残業代(月) 50000万円
賞与(年) 25万円
評価制度:評価制度はしっかりしていると思います。定量と定性どちらも評価され、合計
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回答者: 男性/ キャリア支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月24日
福利厚生:住宅補助、通勤手当は全額支給有り。オフィス環境:拠点によっては会議室、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年04月26日
仕事内容:教育とは名ばかりで、実際は営業ばかりです。しかも、バリューアップという
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回答者: 女性/ キャリアナビゲーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月03日
成長・キャリア開発:研修期間は短めなので基礎的な部分のみ学んで後は現場で揉まれて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、はっきり言って低いです。評価は、とにかく営業数字です。それを支
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回答者: 女性/ 人材開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は4回に分けられる。クォーター制をとっており、そのクォーター枚に付
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自動的に月給26万円までは上がるようにできているがそれ以上の所得を求め
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