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回答なし

回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年4回寸志をもらえます。またエリアや教室が売上目標を達成すれば少
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月25日
福利厚生:通勤手当のみ。資格取得の数を競わされる割に全て自腹で補助なし。社員持株
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 --万円 20万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コミットメント面談というもので、自己の目標が達成できたかどうかで評価さ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働時間の割に給与が安い。サービス残業が多く、ワークフローという、仕事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役割ではなくクラス制。賞与は年3回で少ない。評価制度:年功序列ではない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】グループ会社になっているので親会社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】普段は四半期ごとに上司と設定した目標を
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:今の親会社にグループインしてからは、とにかく若手にたくさんチャンスが与
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:労働時間は長く、休憩はない。休憩時間に休憩してたら怒られまし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:顧客のためにという理念に共感して入社しているが、
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月25日
女性の働きやすさ:女性のマネージャー(店長)や、エリアマネージャーもいたので、重
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:意味報酬というものがあります。仕事を通して達成欲求や成長欲求などが満た
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年02月28日
働きがい:仕事内容は難しいことが多く常に新しいスキルをブラッシュアップしないとい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が一切出ない。みなし残業として給与についているが、時間にして半分
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】入社当初はワード、エクセル、パワーポ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月25日
組織体制・コミュニケーション:校舎では先生の数が少ないのでコミュニケーションは取
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】パソコンを習う人自体が減っ
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:総じてパソコンを教えるとは思っていないと思います
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】全くない。先ほども述べたとおり、スキル
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回答者: 女性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業の強み:様々な部署での活躍ができるので、自分の強みになります。新規営業、 P
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月13日
働きがい:今はPCスキルアップができるが、それも本人のやる気次第。本人のやる気と
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月09日
成長・キャリア開発:パソコンスキルは上がります。営業スキルがないと昇進はできませ
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回答者: 女性/ キャリアナビゲーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:活躍している方の中には女性もたくさんいました。主婦の方や高齢の
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回答者: 女性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:出産した後は正直働きにくい。制度としは、時短もあり、土日休みも
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回答者: 男性/ キャリアナビゲーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:リンクアカデミーから入社された方と、旧アビバ・大
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場/ アシスタントマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:制度は資格取得支援くらいだが、PCスキル・資格など業務に必要
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回答者: 女性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月08日
福利厚生:退職金なし。住宅補助なし。その分持株会で資産形成しなさい、という考え方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収に関しては気になる点しかないですよ?コンビニの深夜バイトみたいな給
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:社員持株会があり、多くの社員が入会しているかと思う。退職金・住宅補助等
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回答者: 女性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:・退職金なし。持ち株制度あり。住宅補助なし。みなし残業30時間。オフィ
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回答者: 女性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月01日
福利厚生:退職金はありません。その代わり持株会制度があります。オフィス環境:校舎
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回答者: 女性/ キャリアナビゲーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:時短でもマネージャーを任されたりもするが、かなりきつい時短でも
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回答者: 男性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗配属/ メンバー

3.5
口コミ投稿日:2021年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、もっと面談や営業の割合が大きいと思って
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回答者: 女性/ キャリアナビゲーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月03日
女性の働きやすさ:面談等でのヒアリング力が重要なので、女性も活躍しやすいです。時
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月13日
勤務時間・休日休暇:殆ど、有給が使えないので流してしまう。辞めるときにまとめて取
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