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株式会社岡本カンパニーのすべての口コミ

契約社員
アルバイト・パート
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
給料は働いた分が出ます。本社よりも派遣先によりますが、うまく業務をこなすと残業などもありませんよ。
ただし、派遣先によって、待機時間があったり、時間外労働が発生します。まあ、給料もそれを含んでいると思うので仕方がないとは思いしますが

評価制度:
派遣業なので、会社自体の評価はありませんが、派遣先の評価が良ければ来年の契約の話とかはあると思います。しかし、講師という職業柄、充足できていれば自前の人を雇うので将来性を考えるとよくないかなと思います。

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ A‐lecture事業部/ 非常勤講師

5.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:講師派遣にいち早く取り組んだ会社です。又近年教師の重労働が
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ A‐lecture事業部/ 非常勤講師

5.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:業務委託契約なので、雇用契約についてのワーク・ライフ・バラン
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ A‐lecture事業部/ 非常勤講師

5.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
福利厚生:業務委託契約なので、雇用契約についての福利厚生についてはわかりかねます
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:学校や塾・予備校へ特化した講師派遣を行っている会社ですが、上司が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:人材コーディネーター業務に携わっておりましたが、内勤と外勤とバラン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】毎日基本2時間以内の残業で、疲れがたまりやすく、あ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】少子高齢化でニーズが厳しく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】求職者のために求人を紹介した
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】日々の業務をこなすことで精一杯なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】担当外の案件に関しての情報をくれたり、困
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月03日
教育・研修:教育・研修の制度・体制が未整備な点。まずはマニュアルを整備し、全社員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】人材紹介業で人と人とをつなげる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】社員間の交流が暗黙のうちに禁じられていたので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】自分なりに考えて行動し、それがうまく結果
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】かなり仕事量の多いところだったので、必然
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月03日
事業での社会貢献:教育業界で教員の負担を軽減
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ A‐lecture事業部/ 非常勤講師

5.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務委託契約なので雇用契約についてはわかりかねます。評価制度:実力者ぞ
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:あくまで講師業は、自分の知識の切り売りみたいなものなので、明
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:派遣先の業務形態によりますが、派遣先の都合で勤務時間が変わっ
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:オフィスには女性が多かったのと、私の担当者は女性が多かったので
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

1.0
口コミ投稿日:2021年10月18日
事業の強み:無し事業展望:いずれ無
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ A‐lecture事業部/ 非常勤講師

5.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:女性の方も管理職に多数居られ活躍を望む女性にもおすすめ出来る会
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月03日
教育・研修:時々、講師研修会などで、最新の大学情報などを他の先生方と研究したい。
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

1.0
口コミ投稿日:2021年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明と違った。仕事を紹介して業務前日に担当をはず
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:派遣なんで、あまり保護はされていな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:授業以外のことでも生徒に頼られる点。将来のことなど悩んでいる事の相談に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】時間当たりの給料が少ないので、どうしても多くの時間に入
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】予備校講師として、目標を持った子どもたちの手助けをす
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月03日
働きがい:色んな先生方と生徒情報を交換し、担当の生徒の将来や進路に向けて大きく関
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月03日
教育・研修:機密情報があることなので難しいですが、他の先生の教え方を見て、良いと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月03日
成長・キャリア開発:直接生徒に接することができ、自分の説明で理解してもらえたかど
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