3.8

口コミ297件
年収・給与38件
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口コミ(297件)

年収・給与(38件)

女性の口コミ(24件)

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ソニーコンスーマーセールス株式会社の平均年収は618万円、年収範囲は250～1050万円です（29人の正社員の回答）。

ソニーコンスーマーセールス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを38件掲載中。

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ソニーコンスーマーセールス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
618万円	250~1050万円	29人

（平均年齢45.5歳）

回答者の平均年収	618万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	29人

（平均年齢45.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	595万円（平均年齢44.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	925万円（平均年齢58.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
55~59歳	753万円	1000万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

ソニーコンスーマーセールス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	24万円	4万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
ボーナスは年2回、6月と12月に付与される。
いわゆる日系大手メーカーの販売会社ということで、そこそこの給料はもらえるが、親会社のソニーマーケティングと比較すると給料は低い。
新卒入社の場合、ソニーマーケティングの同期と同じ仕事をしているのに給料に大きな差があるため不満を漏らす人も一定数いる。

評価制度:
ジョブグレードと呼ばれるものがあり、グレードによって基本給が変わる。
半期に1回上長との面談を実施し、
自身が立てた目標に対して中間レビューと年間レビューを行う。
数字の目標の定量面と、行動に対する定性的な評価がくだされ、
ボーナス等にも関わってくる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給、賞与は確実にあるが、親会社との差分は存在する。営業であっても営業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	40万円	5万円	250万円

年収	780万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	250万円

給与制度:賞与については、職位による一定レンジの支給が夏冬ともにあり、夏に関して

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	29万円	4万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:頑張る人も頑張らない人も給料や賞与に大きな大差がありません。昇格したら

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 役職なし

3.9

口コミ投稿日：2023年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	0万円	0万円	0万円

年収	470万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年に１回、賞与は6月と12月の2回あります。ジョブ型の給与体系と

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	15万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	250万円

給与制度:メーカー販売会社としての業界平均はもらえる。特に管理職になると桁が増え

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支社

4.8

口コミ投稿日：2023年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

年収・給与の満足点:半期に一度の自己計画に基づく評価制度であり、自身が立てた計画

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支社

4.8

口コミ投稿日：2023年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

賞与:半年に一回、目標のすり合わせを上長と実施し、結果を持って評価が決まる。モチ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:職務のグレードに応じて、給与のレベルが決まります。評価制度:昇進は年1

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点:全体の給与基準は高いと思います。評価についても複数の上長や部

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:会社・支社・支店・グループ・個人の業績を基に支給額が決まります。年間2回、

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:期初に目標設定を行い、上司と面談を行い、期が終わったら達成率や活動に対して

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回答者：男性/ 営業　マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中四国支社/ マネジャー

4.3

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:実力主義、実績評価　プロセス評価あり　給与は実績により変わっていく　全

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点:評価は複数の人間がつけており、また部下から管理職の評価するシ

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回答者：男性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	2万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:ジョブグレードによる完全評価制。前期に自己設定した評価シートに基づき、

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回答者：女性/ ストアスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	16万円	0万円	45万円

年収	240万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:年2回のボーナスあり。ストアスタッフは1.3~1.7月分のボーナスが評

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	0万円	66万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	66万円

給与制度:ソニーストア勤務の場合、賞与は年2回。半年ごとに目標シートを作成し、達

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回答者：男性/ PA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:契約社員のままだとほぼ昇給は難しいかと。ただし、実績、意思を示せば正規

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回答者：男性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	22万円	0万円	71万円

年収	340万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	71万円

給与制度:とてもホワイト、チャレンジ精神がとても求められつつ、販売実績もあると、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

4.4

口コミ投稿日：2024年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	28万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ジョブグレード制を採用しており、職務に応じて給与が上がっていく仕組みと

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	4万円	110万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	110万円

給与制度:評価により昇給、賞与に差があります。担当により数字にバラつきはあります

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	30万円	0万円	160万円

年収	520万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇進すればもちろん昇給するが、その枠が少な

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:徐々にではあるが実績・貢献に対してのリターンがあるように改善されつつあ

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:年に1回です。評価方法は、今までは昇格試験などありましたが、現在

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:入社年数はあまり重視されず、営業現場で力を発揮できる人は、年齢差を越

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	--万円	--万円	--万円

年収	580万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他のメーカーに比べると比較的多い

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は、個人の成果と業績が連動した形で決定されます。評価制度:年功序列

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:学歴は一切関係なく、実力に基づく給与。評価制度:全て成果に基づくが、定

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：いろいろな階層（職域）の人が同じ支店ではたらいていて正規社員でなければ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正規社員ならかなり高い給与水準。現在も業績連動給をふくめると1000万

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回答者：男性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	22万円	0万円	71万円

年収	340万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	71万円

給与制度:やってる内容に対しては安いと思う方が多いが、数の部分はもちろんだが、や

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回答者：女性/ 既存営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:所属によって給料の差があるように感じました。新卒からだと給料は良いと思

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回答者：男性/ アドバイザー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	1万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	70万円

給与制度:契約社員だが賞与あり。実績に応じて変

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一時金という名目でボーナスらしきものが出ます。評価によりますが、概ね基

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まず、夏と冬の2回しっかりと支給されます。人事評価で上下することはあり

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ソニーコンスーマーセールス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

4.4

口コミ投稿日：2024年10月15日

福利厚生:退職金は確定拠出年金として運用していく事になる。遠方への転勤時は社宅手

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年07月15日

福利厚生:福利厚生に関しては満足です。退職金に関しては不明ですが、基本的なところ

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東京都千代田区九段南１−５−５九段サウスサイドスクエア８Ｆ

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:給与としてはそれほど高くない。ただし過去は実績給というものが... 続きを見る

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ファイザーＲ＆Ｄ合同会社の年収・給与

3.5

東京都渋谷区代ー木３−２２−７新宿文化クイントビル

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ 医薬品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:若手社員が管理職になるまでは給与は上がり続ける。評価制度:上... 続きを見る

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株式会社ヒューマンサイエンスの年収・給与

3.4

東京都新宿区西新宿２−７−１新宿第一生命ビルディング１０Ｆ

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:IT系の相場としては少し低いため、仕事内容に魅力がなければ厳... 続きを見る

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サンクスリンク株式会社の年収・給与

2.6

東京都新宿区西新宿７−１０−６西新宿小林ビル８Ｆ

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:ある程度の件数を取ってくると１週間に何件以上取れれば役職につ... 続きを見る

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株式会社イデア・インスティテュートの年収・給与

3.1

東京都渋谷区恵比寿３−１−３イデアビル

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:基本給は低いので残業代で稼ぐイメージです。経験者の中途社員は... 続きを見る

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日本投資機構株式会社の年収・給与

3.7

東京都千代田区富士見１−２−２７秀和九段富士見町ビル３Ｆ

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部

給与制度:良いところ：会社規模が小さいので、管理職が現場の様子を把握し... 続きを見る

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エフエルシープレミアム株式会社の年収・給与

3.6

東京都渋谷区神宮前３−３５−８ハニービル青山２Ｆ

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ SP事業本部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:半年に一回の昇給制度評価制度:やればやるだけ稼げる... 続きを見る

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ＴＯ株式会社の年収・給与

2.6

東京都港区虎ノ門２−２−１ＪＴビル９Ｆ

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:固定残業代込みの給与体系。基本給は低水準。別途資格手当あり。... 続きを見る

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会社名	ソニーコンスーマーセールス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL
所在地	東京都港区港南１−７−１

従業員数	1000名
設立年	2003年
資本金	20百万円
代表者	向田茂樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ソニーコンスーマーセールス株式会社の平均年収は618万円、年収範囲は250～1050万円です（29人の正社員の回答）。

ソニーコンスーマーセールス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを38件掲載中。

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(628件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	595万円（平均年齢44.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	925万円（平均年齢58.5歳）

ソニーコンスーマーセールス株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

ソニーコンスーマーセールス株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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