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株式会社ジユンの女性の口コミ

口コミ投稿日:2024年09月08日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 36万円 5万円 50万円
年収 490万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
賞与は年間2回支給。業績によって変動が大きく、コロナ禍の影響もあったが私個人では振り幅が最大で30万程あり、本当に毎回読めないのであまりあてにしていないスタッフも多かった印象。

評価制度:
職責ランクがあり、このランクを上げることで基本給が上がる。各ランクごとに明確な評価項目も設定されており、総合的にみて評価される。これは、直属の上司の評価が昇格に大きく影響力するが、期待をこめてのランクアップも全然あるので、頑張りは評価されると感じる。

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年08月22日
企業カルチャー・社風:事業部により風とこしの良さなど異なるので、配属される場所に
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制で月9日固定休暇。プラス季節休暇が半期で6日つくので
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月08日
企業カルチャー・社風:成長意欲の高いスタッフにとっては、ぬるま湯な環境に感じるこ
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口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年08月22日
成長・キャリア開発:新人や中途社員に向けたサポート、店長クラスへの指導サポートな
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月08日
女性の働きやすさ:女性の従業員は多いので、産休・育休の制度はしっかりとあり、その
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年08月22日
勤務時間・休日休暇:有給をできるだけ消化するよう促しはあるが、実際はシフト制のた
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブ

3.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:カフェテリアプランという制度があり、働いているとポイントが貯まり、美容
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回答者: 女性/ プレス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:ブランドや職種によってかなり労働時間に差がありました。若い女
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブ

3.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給に関してはあまり期待しない方がいいと思います。副店長になるとサブ手
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回答者: 女性/ プレス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、若手にもチャンスをたくさん与えてくれま
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブ

3.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:接客が得意になるので、さまざまな業者でも人との関わりなどに強
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回答者: 女性/ プレス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初はショップスタッフでしたが、途中から内勤にな
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ プレス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代がないと厳しかったです。転職組はベースが高く、新卒からの方が給料
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブ

3.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:連休などは閑散期に少し取れます。希望休も月3日ほどは出せたと
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年08月22日
女性の働きやすさ:ブランドにより女性の管理職はいるが、本部にはまだまだ男性の昔か
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年08月22日
事業の強み:事業部としては多角化をはかろうという風土はあり。また古くからあるアパ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与や給与のシステムの変化や、昇進しても給与が上
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月08日
福利厚生:通勤手当は確か上限があり、月3万までだ
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回答者: 女性/ プレス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:女性管理職もいますし、女性が働きやすい環境だと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年01月16日
事業での社会貢献:最近はみんなオシャレで、トレンドに敏感。会社自体ではいろいろp
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口コミ投稿日:2016年01月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年01月16日
働きがい:お客様にありがとうと言っていただいたり、名前を覚えてもらって顧客様がで
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口コミ投稿日:2016年01月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗報奨金という制度があり、予算達成によって、2000円~12,000
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口コミ投稿日:2016年01月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:チャップリン賞というお客様の声によって与えられる賞がある。取れば6万円
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年01月16日
勤務時間・休日休暇:店長によりピンキリ。以前は毎日終電。しかも通勤で往復3時間半
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年01月16日
勤務時間・休日休暇:半期に7日間、季節休が与えられる。 店長によって様々だが、いま
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口コミ投稿日:2016年01月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年01月16日
教育・研修:三ヶ月フォローアップ研修や、6ヶ月研修、AP研修など、数ヶ月に一度、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年01月16日
福利厚生:福利厚生は社会保険、厚生年金以外あまり気にしていなかったので、普通にあ
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口コミ投稿日:2016年01月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半期に一度、カフェテリアプランを使わなかった社員に、社員購入に当てたり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:1 現在さまざまな事へ幅広く活動している企業な為上昇中、販促関連は大変
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:企業を大きくするばかりに人事の管理としてはしっかり管理されていなく、人
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】勤務時間も長く、帰宅するのは22時過ぎ。
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