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株式会社キリン・エンジニアリング・サービスの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3

株式会社キリン・エンジニアリング・サービスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社キリン・エンジニアリング・サービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを45件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社キリン・エンジニアリング・サービスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年01月13日
口コミ投稿日:2020年06月20日
回答者: 男性/ 現業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
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3.5
愛知県名古屋市名東区社が丘1−1201
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ SR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:リフォーム先が見つかっていないお客様の手助けをしていく。組織...
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2.8
東京都新宿区市谷砂土原町2−4KSビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:仕事に対して責任感をもって行う風土があり、また社員間でお互い...
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2.4
北海道札幌市白石区流通センター1−5−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念は特に感じられませんでした。横の繋がりで協力会社から...
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2.9
東京都港区六本木7−3−7
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はとてもあるため、やる気がある人にはとても良い職...
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3.1
東京都中央区佃2−1−6リバーシティM−SQUARE
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人手不足から役職以上の仕事をやります。比較的風通しはいい印象...
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2.9
東京都中央区新川1−24−4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工管理課/ 一般社員
企業カルチャー・社風:現場によるOJTがほとんどであるが、人手不足であまり教えてあ...
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3.2
福岡県福岡市中央区薬院1−13−8
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画室/ グループリーダー
企業カルチャー・社風:物事の決断が遅い、新しいことには批判が多く斬新なアイデアや改...
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3.4
大阪府門真市門真1048
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 市場開発営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部 特建開発統括部 営業企画部 市場開発課/ 無し
組織体制・企業カルチャーの満足点:様々な専門の部署が有り、最前線の営業を支える。また最終ユーザ...
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3.2
東京都中央区東日本橋3−10−6Daiwa東日本橋ビル4F・5F・6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 係
企業カルチャー・社風:社風は社員に行き届いていない気がする。組織体制・コミュニケー...
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3.2
東京都千代田区大手町1−6−1大手町ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ リフォーム営業一部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:設立6年で、社長も若いのでとても勢いのある会社だと思います。...
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株式会社キリン・エンジニアリング・サービスのカテゴリ別口コミ(45件)
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株式会社キリン・エンジニアリング・サービスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 機械設備運転員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業所/ 班員
派遣先での勤務で、本社とのつながりはほぼ無い。査定必要な資格を取れば、チャレンジする機会はない。
持っていても使わないし。
組織体制・コミュニケーション:
本社との関係は希薄だが、他社含めた派遣同士は同じ班で一緒に働くため協力関係は高い。
ただし結局他社なので信頼関係は薄いし、相談もしにくく線を引く必要がある。
ダイバーシティ・多様性:
現場はほぼ男性のみ。外国人はいない。