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株式会社キリン・エンジニアリング・サービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 機械設備運転員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業所/ 班員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:
派遣先での勤務で、本社とのつながりはほぼ無い。査定必要な資格を取れば、チャレンジする機会はない。
持っていても使わないし。

組織体制・コミュニケーション:
本社との関係は希薄だが、他社含めた派遣同士は同じ班で一緒に働くため協力関係は高い。
ただし結局他社なので信頼関係は薄いし、相談もしにくく線を引く必要がある。

ダイバーシティ・多様性:
現場はほぼ男性のみ。外国人はいない。

回答者: 男性/ 公共施設での汚水処理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:資格の試験代を申請すれば、会社からもらうことができます。派
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回答者: 男性/ 現業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月20日
企業カルチャー・社風:現場ごとに派遣先にそれぞれ合わせるような形なので会社の社風
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:派遣先で働いているので正直わからない。共有感がない。面談も一年に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ゴミを燃やしている灰と砂がまってい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:派遣先で働いているので社風がわかりにくい。面談もあるが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員とはいえ派遣なのでわからない。キリ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員
企業カルチャー・社風:建築家の方を相手にしますし、そこに対しての営業になりますので... 続きを見る
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