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朝倉市の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職
口コミ投稿日:2024年07月12日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
20代は薄給、30代半ばから上昇し始める、40代、50代は仕事の能力にかかわらずある程度の金額が貰える。

評価制度:
成績評価制度は導入されているが、労働組合が給与格差に反対のため、年功序列である。

口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 女性/ 主任主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 35万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:年に一度の昇給賞与は人事院勧告通りのため、世間より一年遅れでの評価にな
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朝倉市の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 女性/ 主任主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:退職金は勤続年数により異なる住宅補助は賃貸の人のみ共済貯金の利率が高い
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口コミ投稿日:2024年07月12日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月12日
福利厚生:住宅補助、退職金はある。オフィス環境:庁舎は老朽化しており、経費節減の
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
東京都世田谷区世田谷4−21−27
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年に一度であり、賞与は年2回。地域手当があり、給与と共... 続きを見る
3.0
大阪府堺市堺区南瓦町3−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価制度は、ここ3年ほどの間に導入されました。よい評価が... 続きを見る
3.7
愛知県半田市東洋町2−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年に一度の定例昇給。給与や賞与は国家公務員の給与改定の影響を... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市中央区下山手通5−10−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.1
埼玉県さいたま市浦和区常盤6−4−4
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列で手取りとしては18~20万近辺である。賞与は6月と... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市北区中之島1−3−20
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:大阪市のホームページに詳細は載っています。昇給も年齢に応じた... 続きを見る
2.8
新潟県新潟市中央区学校町通1番町602−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:公務員なので賞与や手当はしっかり出る。とはいえ市の財政も厳し... 続きを見る
3.1
埼玉県所沢市並木1−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は年2回あります。一回で2ヶ月分程でした。評価制度:自然... 続きを見る
3.1
北海道苫小牧市旭町4−5−6
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 医療従事者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他
給与制度:正社員と同じ仕事をしていても、待遇の差が顕著なので、どんどん... 続きを見る
2.6
北海道帯広市西五条南7−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 国保課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
年収・給与の満足点:上司と話しやすい雰囲気がある。給与や自己の目標や評価について... 続きを見る

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