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株式会社テクノプロの女性の評判・口コミページです。株式会社テクノプロで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを140件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社テクノプロへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:
資格取得手当と研修は多いと感じる。
研修ではオンライン研修が多くあるが、日常での業務が大変な人が多い部署に所属していた為両立することが大変という声を聞く。
同期研修は年に１回ある。
以前は山に泊まり込みで新人研修を行っていたと聞いているがコロナ以降の研修は支社内で行われていることが多い。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月08日

女性の働きやすさ:女性でも管理職に登用される事も勿論あるし、時間休の活用で育児と

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月16日

勤務時間・休日休暇:配属先によりけりと思いますが休暇調整はしやすい配属先ばかりで

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回答者：女性/ 組み込み開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月23日

勤務時間・休日休暇:顧客によるが、今まで過度な残業を強いられるようなことはなく、

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月16日

組織体制・コミュニケーション:月に1度グループ会議があるのでそこでの会話でしか交

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料が想像以上に上がらない。スキル向上は配属先に

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回答者：女性/ 営業サポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:持っていた資格は、途中から毎月の資格手当が出るようになりまし

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月18日

勤務時間・休日休暇:派遣先にもよると思いますが、私の場合は繁忙期以外は休みが比較

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月18日

組織体制・コミュニケーション:あまり社内でのコミュニケーションはないように感じま

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
344万円	--万円	--万円	--万円

年収	344万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年二回の賞与とは別に、少しではありますが決算賞与が出ます。出ない年もあ

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月18日

福利厚生:社宅制度があり、月2万円で住めるのは良いことだと思います。オフィス環境

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:支社内での関わりはあまり無いが、チーム内で同じ支社だと関わ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月16日

福利厚生:自分は対象じゃないので利用していませんが社宅があります。同僚の話しでは

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:昇給は年に1回は3000円～5000円くらいボーナスは夏季(1.5か月

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回答者：女性/ 営業サポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月16日

多様な働き方支援:支店によるが自分がいた支店は柔軟にリモート取り入れてました。営

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月16日

成長・キャリア開発:資格を取得すると報奨金がでます。一時金なので手当として毎月の

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回答者：女性/ 組み込み開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月23日

成長・キャリア開発:研修所がある。客先にもよるが、様々な客先での業務を通じて幅広

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回答者：女性/ 営業サポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月16日

女性の働きやすさ:有給は簡単にとれました。私の支店は前日に支店長へ報告すれば問題

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回答者：女性/ 組み込み開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	0万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価制度:明確な評価基準はない。長く勤めても給与は上がらず、客先で結果を出しても

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回答者：女性/ 組み込み開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月23日

女性の働きやすさ:産休育休はしっかり取れる。時短勤務をして

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月18日

成長・キャリア開発:新卒で入社してから3年間は、年に1回キャリア形成のための研修

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月09日

女性の働きやすさ:育休休暇も取りやすい。休暇は取りにくいが、育休休業は問題なく取

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月18日

女性の働きやすさ:産休、育休を取られている方はいらっしゃいました。比較的に取りや

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社テクノプロ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.technopro.com/eng/
所在地	東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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