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株式会社サイプレスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:
バックオフィスは結婚して子供がいても働きやすいと思う。
現場は配慮されてはいるものの、店舗によっては人手不足等で長い時間働いたり休みが取りにくかったり(言い出しずらかったり)と課題は残ってると思う。
この会社は管理職イコール長時間働けるという認識なので、長時間働ける女性は管理職になれると思う。

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:女性でも管理職もなれる会社ので、やる気と実力があればどんどん昇
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:男性も女性も働き方も給料も変わらないです。女性社員は少なめです
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは特別あま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:近年、女性の正社員や役職者が増えてきているので、だんだんと女性
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:調理となると力仕事もあるので少し苦労する事もあると思うがホール
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月10日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思います女性で店長もい
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回答者: 男性/ 執行役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 仕入本部/ 執行役員

5.0
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:女性店長や現場上がりで本社勤務になったり女性もしっかり働けます
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:全従業員の女性割合が50%を超えているので、働きやすさの共感、
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月15日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと思います、実際女性の方で役職についてる方も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は店長止まり。年齢が上がって来ると現場ではなく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
女性の働きやすさ:育休、産休等への理解がなく、制度としても確立されていない。女性
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の活躍・女性管理職:圧倒的に女性の店舗配属社員は少ない。社内風潮から見れば根
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:結婚や出産後も社員として働き続けるのは、体力的に正直厳しいです
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:現場は男性社員が多い印象。事務などの本社勤務の社員は比較的女性
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:本社では分かりませんが、まとまった休暇となると店舗勤務では難し
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回答者: 男性/ ホールスタッフ、キッチンスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
女性の働きやすさ:女性でも店長の方や本社での活躍され
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