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株式会社サイプレスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
453万円150~1040万円23

(平均年齢38.9歳)

回答者の平均年収453万円
回答者の年収範囲150~1040万円
回答者数23

(平均年齢38.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
850万円
(平均年齢48.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
393万円
(平均年齢38.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳322万円501万円6
45~49歳660万円1040万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社サイプレスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 副部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は通年あり、役職が上がったタイミングや、評価によって都度昇給がある。2年で6回の昇給実績がある方もいた。年次昇給は年に一回、賞与は年2回、賞与以外に一ケ月の予算に対しての達成インセンティブがある。

評価制度:
サイプレスの評価軸は、完全に実力主義と感じております。数値管理、人員管理、売り上げを上げる能力、コミュニケーション能力を様々な角度から評価して、数値評価と人事評価を両輪として役職が上がります。別の評価軸として勤続年数もあり、役職を望んで無い方も、長く勤続する事で昇給があります。
口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 3万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:休日数により基本給が変化します。賞与は役職によって一定の役職以上になれ
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社歴や年齢関係なく、実力や頑張りを認めてもらえる会社だと思います。20
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食/ 調理

2.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 21万円 10万円 84万円
年収 336万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 84万円
給与制度:売り上げのない店舗は、昇給の話も出ない。評価制度:売り上げのない店舗は
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
366万円 0万円 0万円 0万円
年収 366万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与無し入社してから昇給無し仕事覚え店長業務をやっても昇給無し評価制度
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口コミ投稿日:2020年11月10日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブ制度やSVへの特別賞与と手厚い現場への給与制度が整ってい
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口コミ投稿日:2020年12月01日

回答者: 男性/ 執行役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 仕入本部/ 執行役員

5.0
口コミ投稿日:2020年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1040万円 77万円 --万円 110万円
年収 1040万円
月給(総額) 77万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 110万円
給与制度:特に特徴的な事はないですがインセンティブ制度があります。評価制度:実力
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口コミ投稿日:2020年12月15日

回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:この会社は自分の力があればどんどん上に行けると思います、実際20代で店
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口コミ投稿日:2019年10月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は安く、手当て等でなんとか手取りを多くしている印象。主任や店長等
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長以上の役職にならないとまともな賞与は一切ない。店長でも配属先や環境
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:誰がどのような評価をしているのか不透明。年2回の自己評価表提出があるが
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:普通評価制度:あまり明確な基準がな
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 32万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:飲食業のため労働時間は長いがその分、給与面はしっかりしていると思う。店
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口コミ投稿日:2015年11月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一度、社員の評価表を提出するのですが、まずは自己評価をつけ、次に
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口コミ投稿日:2017年01月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:夏と冬のボーナス(寸志程度ですが)の査定時期に自己評価表を直属の上司に
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本年に2回と募集要項に記載してあります
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とりあえず個人店と違い売上に左右されずに毎月の給料が支払われる所と微々
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:独身者ならば最低限の生活は出来るが、妻帯者だとかなり支払い、生活ともに
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】隔週か週休制で給料が異なる。経験者も新卒者の未経験の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与については、技術力の高い社員がそれに応じた給与をもらっていない、な
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
246万円 19万円 1万円 0万円
年収 246万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店舗売上の実績によってインセンティブが支
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口コミ投稿日:2021年08月01日

回答者: 男性/ ホールスタッフ、キッチンスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 --万円 --万円 --万円
年収 312万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年齢によって変わるイメージはあるが、低くは無いと思っています。
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株式会社サイプレスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:退職金などない。通勤手当払われない時がある。オフィス環境:立地はいいが
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:通勤手当は支給される。遠距離に,ヘルプに行かされる。その際には寮が,用
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3.3
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この仕事...
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東京都品川区東五反田5−10−18クリエイト・レストランツ・グループ本社ビル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:資格(役職)の意味がない。何もできない人が同じ立場で高給をも... 続きを見る

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