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回答なし

回答者: 男性/ 商務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月16日
企業カルチャー・社風:
自由、フラット

組織体制・コミュニケーション:
自由な文化で発言することが重宝される。しないとむしろ心配不安に思われ、貢献していないとも思われる。発言により反感持たれる心配もあまりない。ただ意見が衝突はよくあり、軋轢や議論が非効率になることはあることは否めない。

ダイバーシティ・多様性:
多様性が尊重されている。まさにグローバルな会社。同僚は国内外におり、人種も様々。

回答者: 男性/ ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月03日
福利厚生:GEは健保が自社なのでそこは良かったと思う。毎年ポイントなどをもらえて
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回答者: 男性/ 商務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月16日
勤務時間・休日休暇:自由。海外は一カ月休むのは当たり前なので日本も休みは大事なこ
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回答者: 男性/ 商務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 125万円 0万円 0万円
年収 1700万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナス15%評価制度:貢献すれば早い。組織変更やリストラ、人の離職は
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 15万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 120万円
給与制度:今は異なると思うのですが、2000年代の当時は夏(2ヶ月分)と冬のボー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:リース業界は再編が進み、メガバンク系列の3行にぶら下がる形で、ほ
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月22日
福利厚生:自分は福利厚生を利用する機会や認識もなく、実際の所の把握は出来ていない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:毎年、恒例行事のように組織改定が行なわれている。まずは営業部門の
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:住宅補助は転勤などで賃貸せざるを得ない場合に上限額(不明)の補助があり
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月27日
企業カルチャー・社風:人事とファイナンスが比較的政治力を持っていた。トップダウン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月15日
教育・研修:研修はどれも中身が濃く、お金を支払ってでも受けたいレベルのものばかり
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回答者: 男性/ Finance/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務部/ アナリスト

3.8
口コミ投稿日:2020年09月29日
企業カルチャー・社風:Reward for good work is more
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回答者: 女性/ シニアリーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:オフィス勤務の人に関しては、休日は多く、有給もきちんと取得し
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
事業の強み:海外のネットワークも最大限活用しながらglobalに事業を展開できる
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回答者: 男性/ ブラックベルト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土は強かった。結果に対してコミットが求められる文
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回答者: 男性/ Finance/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務部/ アナリスト

3.8
口コミ投稿日:2020年09月29日
事業の強み:在籍当時はキャピタルとヘルスケア事業の2本柱でしたが、キャピタル事業
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
事業の弱み:経営陣が海外の方が多く、日本の商習慣がわかっていない為、日本では考え
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義の会社であり、日系企業のような年功序列の会社ではない。つまり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:先にも述べましたが、会社は数年に一度はリストラをしています。マネー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
企業文化・社風・組織体制:自画自賛する風土はある意味宗教的で、日経からの転職では
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
企業理念の浸透:浸透度合いはすごいです。社内のイベントやメールやイントラで徹底的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
企業理念の浸透:やはり宗教的な感じを企業理念での浸透でも感じます。あくまでも刷り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は、ほとんど上がらない(年に数%)。役職はほとんどないため、大多数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年1月以降に前年の成果についての自己申告ならびに上司評価セッションが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
企業文化・社風・組織体制:何でもチャレンジをさせてくれる・受け止めてくれる風土が
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:以前は海外転勤も有り経験させてもらったが、退職する頃には殆
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月22日
企業カルチャー・社風:少数精鋭なのでよくも悪くも、ボス次第でもあるし、ボスもその
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回答者: 女性/ シニアリーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:福利厚生はそれほど充実しているとは言えません。自社株の購入制度はあり、
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回答者: 男性/ 経理・財務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月25日
勤務時間・休日休暇:基本的には休日、祝日は問題なく休める。部署によっては決算時な
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回答者: 男性/ 経理・財務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月25日
福利厚生:会社負担15%での自社株買いオプションがあり、希望者は毎月の給与から天
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボスがしっかり評価してくれます。仕事に厳しく人情もあり、悪くいう人はい
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:福利厚生はしっかりあります。定期的に施設利用をお得にしている方もらっし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格取得費
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回答者: 男性/ ブラックベルト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:製造業への回帰を進めている。その成果がでれば再び業績も復活することと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:成長はある。教育カリキュラムもしっかりしているので、自分が何
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