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トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを234件掲載中。エンゲージ会社の評判は、トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月24日

組織体制・コミュニケーション:
基本的に良い人が多いが、古い考えや偏った考えがあるのも事実。部署同士での連携が取れていなことが多い。
社外での交流は特にない。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多い。働き方において男女差は感じない。

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月11日

組織体制・コミュニケーション:社員間の仲は良いと思います。忙しい時が多いので、端

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回答者：男性/ フィットネス推進部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月17日

企業カルチャー・社風:古い。組織体制・コミュニケーション:社内で色々な事が起こっ

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月06日

企業カルチャー・社風:トレーナーのランクごとに目標と期限が定められているため、や

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月19日

企業カルチャー・社風:経営層と直接会話する機会もあるため、風通しは良いと感じます

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月25日

企業文化・社風・組織体制：部署内での連携は取れているが、多部署との関わり方や組織

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上層部のスタッフに多いパターンで、責任

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】1人1人がお客様に良いサービスを提供し

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩中でも平気で呼び戻されたり、電

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】フレックス制の為自分のタイミングで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】1時間のみ。休憩室で食べるが、1人

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年02月03日

企業カルチャー・社風:上からの圧がすごかった。徹底されているからこそ質の高い接客

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月03日

企業カルチャー・社風:体育会系。自分には合っていたが慣れてない人はすぐ辞めていっ

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会社名	トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.totalworkout.jp/
所在地	東京都渋谷区円山町３−６

従業員数	172名
資本金	5百万円
代表者	山本英俊
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(652件)
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3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1807件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1310件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(549件)

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